Crédito Agrícola
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Crédito Agrícola está a recrutar Técnico de Informação de Gestão

O Grupo Crédito Agrícola é um Grupo Financeiro de âmbito nacional, que integra a Caixa Central – Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo, C.R.L., as 75 Caixas de Crédito Agrícola Mútuo suas Associadas, as empresas de serviços auxiliares participadas, directa ou indirectamente, pela Caixa Central, e ainda a FENACAM – Federação Nacional das Caixas de Crédito Agrícola Mútuo, F.C.R.L., instituição de representação cooperativa e prestadora de serviços especializados ao Grupo, com um total de 627 Agências em todo o território nacional.

A Caixa Central é uma Instituição de Crédito sob a forma de cooperativa, a qual constitui, em conjunto com as 75 Caixas de Crédito Agrícola Mútuo suas Associadas, o Sistema Integrado de Crédito Agrícola Mútuo (SICAM).

A Caixa Central é o organismo central do SICAM, tendo os poderes de intervenção e de fiscalização das Caixas de Crédito Agrícola Mútuo suas Associadas nos aspectos administrativo, técnico e financeiro e da sua organização e gestão.

Com mais de 400.000 Associados e 1.900.000 Clientes, o Grupo Crédito Agrícola é um dos principais grupos financeiros portugueses.

A actividade do Grupo Crédito Agrícola tem como base de sustentação as Caixas de Crédito Agrícola Mútuo, verdadeiras entidades dinamizadoras das economias locais, que com a sua autonomia e integração nas respectivas regiões, conhecem em profundidade as realidades do respectivo tecido empresarial e económico e os desafios que se colocam para o progresso económico-social a nível local.

Oferta – Técnico de Informação de Gestão BI SAS – Lisboa

Funções

  • Conceber as soluções aplicacionais que dão resposta às necessidades do Negócio, em estreita colaboração com equipas de arquitectura empresarial, de sistemas, de comunicações e de segurança;
  • Coordenar tecnicamente a concepção, elaboração, construção e transição/operacionalização da solução, no contexto da sua implementação e durante todo o ciclo de vida de utilização, garantindo a conformidade da solução de acordo com o normativo em vigor;
  • Acompanhar o desenvolvimento de soluções aplicacionais com equipas multidisciplinares;
  • Gestão de serviços prestados por equipas externas.

Perfil

  • Licenciatura, Pós-graduação ou Mestrado em áreas com forte componente analítica (Engenharia, Matemática, Estatística, Gestão de Informação, Informática ou similar).
  • Mínimo de 5 anos de experiência na área da Banca, com enfoque em temas de Risco e Regulamentares tais como: Cálculo de Imparidades e NPL; Modelos de Scoring; Modelos de Rating; Requisitos de Capital; COREP/FINREP; Estatísticas Monetárias e Financeiras;
  • Capacidade de desenho, planeamento e implementação processos de tratamento de dados (definição de Modelos de dados e implementação de respetivos processos ETL);
  • Sólidos conhecimentos de ferramentas do ecossistema SAS, com especial enfoque em: SAS Base; SAS Enterprise Guide; SAS Information Maps; Customer Intelligence Studio / Marketing Automation; SAS Data Integration Studio; Model Implementation Platform; Business Rules Manager; Risk and Finance Workbench; SAS Financial Management; SAS CRMS (Credit Risk Management for Banking); SAS Enterprise Miner; SAS Management Console.
  • Domínio de estatística e matemática aplicadas a análise de dados;
  • Conhecimento de bases de dados relacionais (SQL) e não relacionais;
  • Apetência para explorar tecnologias emergentes de modelação preditiva;
  • Conhecimentos de Power BI;
  • Conhecimentos avançados em Excel;
  • Boa capacidade de análise de requisitos de negócio;
  • Capacidade de colaboração com Data Scientists e engenheiros de software, bem como com utilizadores de negócio;
  • Bons conhecimentos funcionais de banca;
  • Capacidade de planeamento, organização do trabalho e gestão de prazos;
  • Orientação para melhoria contínua;
  • Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita;
  • Experiência em gestão de equipas e planeamento (estimativas) de projectos
  • Autonomia e capacidade de tomada de decisão;
  • Compromisso Organizacional;
  • Conduta Ética, Integridade e Rigor;
  • Trabalho em Equipa e Cooperação;
  • Pró-Actividade e Dinamismo;
  • Resiliência;
  • Conhecimentos de Linguas: Português e Inglês fluente

Candidaturas

Os interessados deverão remeter o seu Curriculum Vitae e Certificado de Habilitações através do email recrutamento@creditoagricola.pt com indicação da referência 107/21.

Mais informações [AQUI]

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