A CP E.P.E. é uma entidade pública empresarial detida a 100% pelo Estado. Como agente ativo da sociedade, a CP assume a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento económico e para a coesão social do país e dos seus cidadãos, através de um bom desempenho da sua atividade comercial.
Com cerca de 126 milhões (em 2018) de passageiros transportados por ano, a CP é uma das mais representativas empresas portuguesas e a maior empresa de transportes terrestres a operar em Portugal.
Fruto do novo contexto económico e legal, a CP desenvolveu uma profunda transformação de adaptação ao mercado. Organizou-se em torno de Áreas de Negócio, adequadas à satisfação das necessidades de diferentes segmentos de mercado.
A CP tem apostado no estabelecimento de parcerias que aumentem o valor dos serviços que presta, procurando fortalecer a sua posição no setor dos transportes.
Paralelamente, tem apostado numa requalificação dos seus recursos humanos, procurando tornar mais eficaz a sua atuação face aos novos desafios de um mercado concorrencial.
Oferta – Gestor de Ativos (m/f) – Lisboa
Perfil
- Mestrado em Engenharia Mecânica
- Bons conhecimentos e compreensão de operações ferroviárias gerais, especificamente de manutenção em Material Circulante;
- Bons conhecimentos das boas práticas, processos e procedimentos da Gestão de Ativos, nomeadamente das Normas ISO 55000/1/2;
- Conhecimento dos ativos ferroviários da CP;
- Bons conhecimentos de língua inglesa.
- Boa capacidade de análise crítica e de síntese;
- Boa capacidade de investigação, identificação de problemas e procura de soluções;
- Fluência verbal (expressão oral e escrita) necessária à produção de relatórios, comunicações e apresentações eficazes;
- Boa capacidade de organização e de rigor;
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
- Interesse por atividades de implementação de projetos organizacionais e, particularmente, de gestão de ativos, especificamente ao nível da supervisão técnica de planeamento, melhoria de processos e otimização de custos;
- Interesse por atividades que envolvam motivação e persuasão interpessoal ao nível da gestão de projetos, respetiva supervisão técnica e melhoria de processos;
- Boa capacidade de liderança e de gestão de indivíduos e grupos diversificados e geograficamente dispersos, especificamente ao nível da motivação, implementação de projetos, condução de reuniões e resolução de conflitos;
- Capacidade de gestão do tempo;
- Dinamismo, espírito de iniciativa e de tomada de decisão;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.
Candidaturas
As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, indicando a RE 21PS/2021 e efetuadas através do email: recrutamento@cp.pt até 1 de junho de 2021.