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A COS é uma marca de moda para homens e mulheres que procuram coleções modernas e funcionais, com design elegante e intemporal. Da recriação dos clássicos aos essenciais de qualquer guarda-roupa, cada peça é pensada para perdurar além de cada estação.
Desde o lançamento da marca em 2007, dispõe de lojas em mais de 40 países em todo o mundo. Todos os locais são cuidadosamente selecionados e o conceito de design adotado procura preservar a traça original de cada edifício, ao mesmo tempo que dá lugar a um espaço moderno e contemporâneo.
A COS cria coleções modernas e intemporais, desenhadas para viverem para além de cada estação, algo que só é possível graças à abordagem colaborativa com que encara o processo da criação.
A abordagem contemporânea, funcional e criteriosa define a sua filosofia de design. Prefere a longevidade das suas criações à transitoriedade das tendências passageiras.
O seu atelier valoriza a mestria artesanal, colocando-a acima de tudo. Cada peça criada é intemporal e feita para perdurar no tempo. Desde o conceito essencial da coleção até à subtil construção de um COS, são estes pormenores criativos que conferem integridade às suas peças. O estilo vem com a substância, a forma vem com a função.
Oferta – Gerente de Secção – COS – Lisboa
Tarefas
- Proporcionar aos clientes um nível de serviço de excelência; estabelecer diálogo e ajudá-los a criar combinações magníficas;
- Analisar informações sobre as vendas e trabalhar em conjunto com o(a) gerente de loja para maximizar os resultados das vendas da respetiva secção;
- Liderar e motivar uma equipa de assistentes de vendas para alcançar níveis de serviço de excelência;
- Prestar apoio durante as ações de recrutamento e garantir que todos(as) os(as) novos(as) colegas se sentem bem-vindos(as) e recebem a formação adequada;
- Assistir o(a) gerente de loja na identificação de futuros talentos e pôr em prática planos de desenvolvimento que apoiem o respetivo crescimento;
- Assumir o papel de embaixador (embaixatriz) da marca COS e proporcionar aos clientes a melhor experiência possível;
- Promover condições para um ótimo local de trabalho;
- Substituir o(a) gerente de loja na sua ausência.
Perfil
- Aproximadamente, 1 ano de trabalho como gerente em ambiente de loja de venda a retalho;
- Excelentes competências de comunicação e capacidade para liderar, formar e desenvolver uma equipa;
- Bom nível de inglês;
- Foco no cliente;
- Capacidade de auto-motivação e espírito positivo;
- Adaptável;
- Verdadeiro interesse em ajudar os outros;
- Excelentes capacidades de planeamento e organização;
- Boa capacidade de análise e de resolução de problemas;
- Excelentes capacidades na área comercial e interesse em moda e vendas;
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo manhãs, fins-de-semana e noites, sempre que necessário.
