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A Continental é um dos principais fabricantes de pneus para viaturas de passageiros e comerciais ligeiros na Europa. É uma empresa de sucesso, com projecção ambiciosa na produção de pneus de alta qualidade e imbatível em recordes de produção do seu produto.
Sendo um dos maiores fabricantes de pneus Premium para veículos médios e pesados, a Continental oferece uma vasta gama de produtos de alto desempenho, desenvolvidos para responder às necessidades individuais das aplicações das áreas de veículos médios e pesados de mercadorias, autocarros e veículos fora-de-estrada.
A Continental emprega mais de 240 000 pessoas em 59 países, todas elas a trabalhar para fornecer mobilidade inteligente e conectada – e torná-la segura, de fácil utilização, sustentável e limpa. Pessoas apaixonadas por partilhar as suas ideias, criar novos produtos, provocar a mudança e mostrar iniciativa para atingir as suas metas.
A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte.
Em 2020, a Continental gerou vendas de 37,7 bilhões de euros e emprega atualmente cerca de 192 mil pessoas em 58 países e mercados.
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Funções
Esta é uma função 50/50, dividida entre a Business Innovation Digital Solutions e a co-pace Venture Management Tires.
Inovação empresarial
- Responsável por desenvolver e aperfeiçoar a caixa de ferramentas de inovação empresarial com base nas aprendizagens;
- Dar e desenvolver acções de formação sobre metodologias de inovação empresarial dentro e fora da Digital Solutions;
- Ser um embaixador das metodologias de inovação empresarial na Digital Solutions.
Inovação do modelo empresarial DS
- Liderar a identificação e a adoção de metodologias de modelação empresarial para a avaliação do potencial empresarial em projectos de inovação da DS;
- Atuar como apoio e formador para actividades de inovação de modelos empresariais, especialmente na área das soluções digitais;
- Moderar e facilitar as sessões de ideação de modelos de negócio na DS;
- Propõe testes para as hipóteses de Desejabilidade e Viabilidade do Modelo de Negócio;
- Realiza testes para as hipóteses de Desejabilidade e Viabilidade do Modelo de Negócio, conforme necessário.
co-pace
- Facilitar e acompanhar o estado de vários P.O.C.s (Proof of Concepts) iniciados pelo co-pace;
- Dirigir e abordar os tópicos de pneus no âmbito do co-pace – incluindo a preparação de relatórios regulares para a reunião de gestão;
- Conduzir e/ou apoiar tarefas operacionais de parceria, tais como a prossecução de NDAs (Non Disclosure Agreements), etc;
- Negociar e estruturar acordos de cooperação com as startups em estreita colaboração com as Áreas de Negócio (BAs) e funções empresariais – Jurídico, Compras, Controlo, etc.
Perfil
- Formação superior em Economia, Ciências, Engenharia ou estudos relacionados;
- 3-5 anos de experiência em gestão da inovação, desenvolvimento de negócios ou inteligência de marketing;
- 3-5 anos de experiência em liderança de projectos. Experiência em gestão de projectos Agile;
- Reconhecido como um líder informal dentro da organização;
- Experiência em trabalhar em equipas interculturais e remotas. Elevado nível de competências de comunicação.
