Continental
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Continental está a recrutar Auditor – Investigação de Fraudes

A Continental é um dos principais fabricantes de pneus para viaturas de passageiros e comerciais ligeiros na Europa. É uma empresa de sucesso, com projecção ambiciosa na produção de pneus de alta qualidade e imbatível em recordes de produção do seu produto.

Sendo um dos maiores fabricantes de pneus Premium para veículos médios e pesados, a Continental oferece uma vasta gama de produtos de alto desempenho, desenvolvidos para responder às necessidades individuais das aplicações das áreas de veículos médios e pesados de mercadorias, autocarros e veículos fora-de-estrada.

A Continental emprega mais de 240 000 pessoas em 59 países, todas elas a trabalhar para fornecer mobilidade inteligente e conectada – e torná-la segura, de fácil utilização, sustentável e limpa. Pessoas apaixonadas por partilhar as suas ideias, criar novos produtos, provocar a mudança e mostrar iniciativa para atingir as suas metas.

A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte.

Em 2020, a Continental gerou vendas de 37,7 bilhões de euros e emprega atualmente cerca de 192 mil pessoas em 58 países e mercados.

Oferta – Senior Auditor Special Investigations – Porto

Funções

  • Prestar serviços profissionais de investigação de fraudes na região da EMEA (com participação noutras regiões), com incidência na gestão do risco, no controlo interno e na governação empresarial em todas as entidades jurídicas, BA’s e funções de gestão central da Empresa. O objetivo é reforçar a prevenção da fraude, avaliar casos de fraude (potenciais) identificados e realizar investigações de casos;
  • Assumir a direção de auditorias, assegurar uma preparação eficaz da auditoria em conformidade com as respectivas normas de auditoria e o devido cuidado profissional;
  • Gerir e organizar a coordenação dos prestadores de serviços de investigação externos e das partes interessadas internas, tais como o departamento jurídico, a conformidade, a proteção de dados, os RH, as TI, as compras e a gestão de topo;
  • Transferir conhecimentos sobre a organização e a atividade da Continental para os consultores externos;
  • Coordenar a análise forense com a Proteção de Dados do Grupo e as TI no que respeita aos regulamentos de proteção de dados específicos de cada país. Se necessário, alinhar com consultores jurídicos externos para a proteção de dados;
  • Propor medidas disciplinares. Gerir o alinhamento com a área de negócios, as funções do grupo e, se necessário, com os advogados internos e externos do trabalho;
  • Efetuar o controlo dos custos do projeto;
  • Analisar e fornecer informações às autoridades oficiais;
  • Elaborar recomendações para reforçar os controlos antifraude e para melhorar os controlos e a eficiência das áreas auditadas;
  • Preparar relatórios especiais/investigação e distribuí-los às partes interessadas relevantes;
  • Orientar e formar os membros da equipa. Dar orientações sobre métodos e práticas;
  • Representar a equipa de Investigação Especial no seio do Grupo.

Perfil

  • Total de oito anos de experiência profissional, com pelo menos três anos de experiência no domínio da auditoria. A experiência em matéria de conformidade e anti-trust é uma vantagem;
  • Licenciatura/mestrado em Gestão de Empresas ou Direito. É útil a certificação como Fraud Examiner;
  • Experiência em conformidade/jurídica ou auditoria;
  • Excelentes capacidades de gestão de projectos. Aptidões claras de redação de relatórios;
  • Bom senso combinado com a capacidade de descrever com precisão e apresentar profissionalmente contextos complexos;
  • Competência no manuseamento do software MS Office;
  • Conhecimentos de inglês fluente para negócios (escrito e falado); outras línguas são vantajosas;
  • Forte capacidade de análise;
  • Elevada motivação e vontade de aprender;
  • Espírito empreendedor e de ação;
  • Aparência autoconfiante;
  • Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
  • Disponibilidade para viajar (nacional e internacionalmente) (aprox. 50%).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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