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Fundado em 1982, o Grupo Cofidis é uma sociedade financeira de dimensão europeia com sede em França e a operar em 9 países, que criou um conceito simples e inovador: o crédito ao consumo à distância.
Em Portugal desde 1996, com uma equipa atualmente constituída por cerca de 700 colaboradores, é uma comunidade de pessoas dedicadas a pessoas. Visualiza um futuro onde cada cliente se sente empoderado, informado e seguro nas suas decisões financeiras.
A Cofidis usa a inovação e a tecnologia a favor das pessoas, para criar experiências únicas, digitais ou físicas, a par com produtos que acrescentem valor e que aumentem o bem-estar financeiro das pessoas. A empresa acompanha cerca de 1 milhão de clientes e 28 mil parceiros, oferecendo soluções financeiras completas, de crédito, seguros e meios de pagamento.
Acredita que a verdadeira inovação financeira reside na simplicidade, na utilidade e no impacto social. É mais do que uma instituição financeira; é um parceiro de vida, empenhado em tornar cada interação com os seus clientes ou parceiros e cada solução financeira, uma ponte para um futuro melhor.
Oferta – Cofidis Generation Pro 2025 – Lisboa
O Programa de Trainees da Cofidis foi desenhado com o objetivo de cultivar uma nova geração de líderes, abrangendo diversas áreas dentro da empresa. Durante os 12 meses desta emocionante jornada, terás a oportunidade de integrar uma das áreas de negócio, desempenhando um papel determinante na construção do futuro da empresa. Na Cofidis, priorizam o trabalho colaborativo. Desde o início, farás parte integrante dessas equipas criativas e multidisciplinares, prontas para acolher e auxiliar no desenvolvimento da atividade à qual serás inserido.
Vagas
- Product Analyst
- Brand Manager
- Associate Product Manager
- Fraud Specialist
- Developer
- Associate Sustainability Manager
- HR Development Specialist
- Técnico de Risco
Requisitos
Perfil
- Se tens até 25 anos e pretendes desenvolver as tuas capacidades numa empresa Iíder no setor financeiro, este desafio é para ti.
Experiência Profissional
- Candidatos sem experiência prévia na área para a qual se estão a candidatar.
Qualificações Académicas
- Recém-licenciados ou mestres nas áreas de Economia, Finanças, Gestão, Marketing, Data Analytics, Engenharia Informática, DevOps e campos relacionados.
Disponibilidade
- É necessário ter disponibilidade em full-time a partir de 21 abril de 2025 , em Lisboa, seguindo um modelo de trabalho híbrido, com 2 dias remotos e 3 dias presenciais.
Oferece-se
Bolsa Mensal
- Remuneração mensal de 1400 euros, complementada por um subsídio de alimentação.
Mentor
- Terás o apoio de um profissional sénior, cuja função será facilitar a tua integração no negócio.
Power Hours
- Participa em diálogos com stakeholders da empresa, que estarão dispostos a partilhar os seus conhecimentos.
Formação
- Investimento na tua formação prática, desenvolvendo as tuas competências técnicas e comportamentais.
