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A Coca-Cola é a maior companhia de bebidas do mundo. Através de 500 marcas de bebidas com e sem gás e com o maior sistema de distribuição do mundo, conta com consumidores de mais de 200 países a desfrutar de quase 1.600 unidades por dia.
À escala mundial, é o primeiro fornecedor de bebidas com gás, sumos, chás e cafés prontos-a-beber.
A Coca-Cola nasceu em 1886 com um objetivo que a guiou desde então: refrescar o mundo. Hoje é uma empresa de bebidas total. Cria as marcas e bebidas que as pessoas querem. E faz isso através de um negócio sustentável e construindo um futuro melhor para todos, que faz a diferença na vida das pessoas, das comunidades e do planeta. Para isso, age com a mentalidade de continuar crescendo e priorizando o nosso comportamento ético.
A Coca-Cola foi engarrafada pela primeira vez numa loja de caramelos de Vicksburg, usando pequenas garrafas de vidro. Em 1899, só três pessoas tinham autorização para engarrafar a Coca-Cola.
Em Portugal é a marca mais associada aos bons momentos entre amigos. Os seus princípios orientadores espelham-se na missão, na visão e nos valores da Companhia. Através deles, orientados para a Visão 2020 da empresa, procura um futuro mais sustentável.
A Divisão Ibérica, formada por Espanha e Portugal, ocupa o segundo posto de vendas na Europa e o décimo-primeiro do mundo. Para 60% dos espanhóis, a Coca-Cola é a sua marca preferida: Em 2011, foram consumidas em Espanha, em média, 278 bebidas de Coca-Cola por pessoa.
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Missão
Gestão de uma carteira de clientes, concretizando os objetivos comerciais e identificando novas oportunidades de desenvolvimento de negócio. Contribui para a melhoria continua da experiência do cliente, procurando estabelecer relações de parceria que geram valor para as partes de forma sustentável e duradoura.
Principais responsabilidades
- Negociação de contratos com clientes regionais, segundo os objetivos estabelecidos;
- Desenvolver relações sólidas que permitam conhecer as necessidades e expetativas dos clientes, assegurando seguimento do negócio e a identificação de novas oportunidades;
- Implementação dos planos comerciais na carteira de clientes assignada;
- Produzir relatórios de seguimento da atividade comercial, progresso dos objetivos e estimativa de vendas;
- Analisar oportunidades que permitam incrementar valor, volume e sortido;
- Colaborar ativamente com os grupos KAMs e Field Sales, contribuindo para os resultados da equipa.
Requisitos
- Experiência mínima de 4 anos em vendas, sendo valorizado setor FMCG;
- Conhecimento de gestão de carteiras de clientes;
- Boas habilidades de comunicação, verbal e escrita, que potenciem colaboração e desenvolvimento de relações positivas com diferentes stakeholders;
- Boa capacidade de negociação e influência;
- Capacidade analítica com orientação para soluções e oportunidades;
- Sólida experiência MS Office;
- Nível de inglês intermédio (B1-B2).
