Coca-Cola
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Coca-Cola está a recrutar Diretor Adjunto – Gabinete de Gestão de Testes

A Coca-Cola é a maior companhia de bebidas do mundo. Através de 500 marcas de bebidas com e sem gás e com o maior sistema de distribuição do mundo, conta com consumidores de mais de 200 países a desfrutar de quase 1.600 unidades por dia.

À escala mundial, é o primeiro fornecedor de bebidas com gás, sumos, chás e cafés prontos-a-beber.

A Coca-Cola nasceu em 1886 com um objetivo que a guiou desde então: refrescar o mundo. Hoje é uma empresa de bebidas total. Cria as marcas e bebidas que as pessoas querem. E faz isso através de um negócio sustentável e construindo um futuro melhor para todos, que faz a diferença na vida das pessoas, das comunidades e do planeta. Para isso, age com a mentalidade de continuar crescendo e priorizando o nosso comportamento ético.

A Coca-Cola foi engarrafada pela primeira vez numa loja de caramelos de Vicksburg, usando pequenas garrafas de vidro. Em 1899, só três pessoas tinham autorização para engarrafar a Coca-Cola.

Em Portugal é a marca mais associada aos bons momentos entre amigos. Os seus princípios orientadores espelham-se na missão, na visão e nos valores da Companhia. Através deles, orientados para a Visão 2020 da empresa, procura um futuro mais sustentável.

A Divisão Ibérica, formada por Espanha e Portugal, ocupa o segundo posto de vendas na Europa e o décimo-primeiro do mundo. Para 60% dos espanhóis, a Coca-Cola é a sua marca preferida: Em 2011, foram consumidas em Espanha, em média, 278 bebidas de Coca-Cola por pessoa.

Oferta – Associate Director, Lead Test Management Office – Lisboa

Efetuar a mobilização do Gabinete de Gestão de Testes e a apropriação e gestão contínuas da função TMO para apoiar os programas e projectos na BPT.

Perfil

  • Licenciatura em Ciências Informáticas, Gestão, Engenharia ou área comparável;
  • Mínimo de 10 anos de experiência na liderança, gestão e condução de um gabinete de gestão de testes para projectos/programas numa empresa global;
  • Fluência comercial em inglês (alemão, espanhol e/ou francês seriam vantajosos);
  • Experiência na gestão e desenvolvimento de equipas de média e grande dimensão, em ambientes internacionais, combinando conhecimentos internos e externos;
  • Experiência na gestão e entrega de soluções em conjunto com parceiros externos;
  • Experiência comprovada em gabinete de gestão de testes para a entrega de programas e projectos;
  • Experiência na gestão de testes de programas e projectos multimilionários de grande escala em ambientes internacionais;
  • Experiência na gestão de vários intervenientes (internos e externos) e de uma equipa diversificada que executa vários projectos em várias regiões geográficas;
  • Experiência na criação, liderança e desenvolvimento de formas de trabalho num ambiente informático complexo;
  • Boas capacidades analíticas e de planeamento combinadas com uma forma de trabalhar independente, orientada para objectivos e processos;
  • Experiência no mercado de produtos de consumo ou no sector das bebidas;
  • Experiência em procedimentos orçamentais e de planeamento empresarial anual;
  • Excelentes competências de comunicação e de gestão das partes interessadas, com capacidade para influenciar os executivos de topo e outros, para construir e manter relações sólidas;
  • Vasta experiência em tecnologia, abrangendo plataformas como SAP ECC e S/4HANA, Salesforce, ServiceNow;
  • Experiência geral em TI (entrega e gestão de testes);
  • Conhecimento das tendências actuais de TI e da evolução do mercado;
  • Conhecimento dos processos empresariais.

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