CMVM
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CMVM está a recrutar para o Departamento de Informação e Tecnologia

A CMVM – Comissão do Mercado de Valores Mobiliários foi criada em Abril de 1991 e tem como missão supervisionar e regular os mercados de instrumentos financeiros, assim como os agentes que neles atuam, promovendo a proteção dos investidores.

A CMVM é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. A comissão integra o Sistema Europeu de Supervisores Financeiros e o Conselho Nacional de Supervisores Financeiros.

A comissão rege a sua conduta pela ética, afirmando valores como a integridade, a independência e a transparência no exercício da sua atividade.

Aposta numa gestão eficaz e eficiente para atingir a excelência e valoriza o desenvolvimento da sua equipa, procurando a sua motivação e incentivando a colaboração, a comunicação, a partilha de conhecimento e a inovação, para um maior dinamismo dentro e fora da organização.

O Conselho de Administração é responsável pela definição da atuação, bem como pela direção dos respetivos serviços. É constituído por cinco membros – um presidente, um vice-presidente e três vogais -, que são indicados pelo membro do Governo responsável pela área das finanças, para um mandato com a duração de seis anos, não sendo renovável.

A CMVM procura os melhores talentos para integrar a sua Equipa, na prossecução da sua missão de supervisor e regulador dos mercados de instrumentos financeiros.

Oferta – Técnico de Gestão de Infraestruturas IT – Lisboa

A Comissão do Mercado de Valores Mobiliários está a recrutar Técnico/a de Gestão de Infraestruturas para o Departamento de Informação e Tecnologia (DIT).

Responsabilidades

  • Administração de sistemas Microsoft;
  • Administração de servidores Linux;
  • Administração de plataformas Cloud (Azure);
  • Administração de Domínio (Active Directory);
  • Gestão de Datacenters (Servidores, Storage e virtualização);
  • Gestão de Workplace;
  • Apoio ao utilizador (Help Desk);
  • Participação em projetos de cariz tecnológico, com responsabilidades nas vertentes de gestão de infraestruturas.

Requisitos

  • Constitui requisito de admissão a detenção de formação técnica especializada ou formação académica nas áreas de Informática, Telecomunicações ou similares.

Competências

  • Boa capacidade de organização e planeamento do trabalho;
  • Boa capacidade de aprendizagem e de trabalho autónomo;
  • Elevada capacidade de comunicação, análise crítica e argumentação oral e escrita;
  • Proatividade, rigor no cumprimento dos prazos fixados, elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Domínio da língua inglesa (fluência a nível oral e escrito).

Condições preferenciais

  • Experiência profissional até 5 anos;
  • Experiência na definição e implementação de arquiteturas infraestruturais;
  • Conhecimentos sobre protocolos de comunicação de rede (TCP/IP);
  • Experiência em ferramentas de Monitorização de Sistemas e Redes (Microsoft System Center);
  • Experiência em sistemas distribuídos Microsoft (Sistema Operativo, Office 365 e Cloud Azure) e Linux;
  • Experiência em administração de plataformas de virtualização (VMWare e HyperV);
  • Experiência em administração de storage partilhado;
  • Experiência em ferramentas de Backup;
  • Experiência na gestão de Workplace;
  • Experiência em gestão de dispositivos móveis (Intune);
  • Experiência em ferramentas de gestão de parque informático / ServiceDesk;
  • Experiência em ferramentas de segurança EndPoint;
  • Conhecimentos sobre gestão de infraestruturas Ousystems;
  • Pensamento crítico relativamente aos temas de segurança de informação, nomeadamente no que respeita ao desenho de redes, sistemas e integrações seguras;
  • Experiência de gestão de projetos;
  • Forte orientação para o utilizador final.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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