E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A CMVM – Comissão do Mercado de Valores Mobiliários foi criada em Abril de 1991 e tem como missão supervisionar e regular os mercados de instrumentos financeiros, assim como os agentes que neles atuam, promovendo a proteção dos investidores.
A CMVM é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. A comissão integra o Sistema Europeu de Supervisores Financeiros e o Conselho Nacional de Supervisores Financeiros.
A comissão rege a sua conduta pela ética, afirmando valores como a integridade, a independência e a transparência no exercício da sua atividade.
Aposta numa gestão eficaz e eficiente para atingir a excelência e valoriza o desenvolvimento da sua equipa, procurando a sua motivação e incentivando a colaboração, a comunicação, a partilha de conhecimento e a inovação, para um maior dinamismo dentro e fora da organização.
O Conselho de Administração é responsável pela definição da atuação, bem como pela direção dos respetivos serviços. É constituído por cinco membros – um presidente, um vice-presidente e três vogais -, que são indicados pelo membro do Governo responsável pela área das finanças, para um mandato com a duração de seis anos, não sendo renovável.
A CMVM procura os melhores talentos para integrar a sua Equipa, na prossecução da sua missão de supervisor e regulador dos mercados de instrumentos financeiros.
Oferta – Cargo Dirigente – Lisboa
O Departamento de Análise Estratégica, Inovação e Comunicação assegura o planeamento e a estratégia em matéria de comunicação interna e externa, bem como a imagem e reputação da CMVM, a conceção e transmissão das mensagens institucionais, a divulgação de informação regulada, a organização de eventos, a assessoria de imprensa, e a definição de formatos harmonizados de comunicação. Compete também ao DAEIC coordenar a implementação das políticas de inovação financeira da CMVM, a produção de informação estatística, a análise de riscos e tendências económicas, sociais e reputacionais que possam ter impacto nos investidores e no mercado ou afetar a estratégia de atuação da CMVM no cumprimento da sua missão.
Requisitos
- Licenciatura nas áreas de ciências da Comunicação, Marketing, Economia ou Gestão, ou outras áreas relevantes para a função;
- Experiência profissional mínima de 10 anos no exercício de funções conexas com as áreas de comunicação institucional ou organizacional;
- Experiência profissional mínima de 3 anos no exercício de funções de direção / gestão, incluindo gestão de equipas.
Competências
- Capacidades de liderança e desenvolvimento de pessoas;
- Capacidades de gestão das partes interessadas;
- Visão estratégica e capacidade de planeamento, organização e controlo;
- Boa capacidade de comunicação, análise crítica e argumentação oral e escrita;
- Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa;
- Fluência na língua portuguesa e inglesa (escrita e falada).
Condições preferenciais
- Formação académica complementar conexa com as áreas relevantes para a atuação da CMVM, designadamente através de mestrado ou pós-graduação;
- Conhecimentos do setor financeiro e/ou de regulação e supervisão.
Experiências profissionais
- Gestão estratégica de organizações;
- Mercados financeiros e áreas de atuação da CMVM, com enfoque em análise de riscos e tendências do setor financeiro;
- Conceção e desenvolvimento de estratégias de comunicação e imagem institucional, bem como no planeamento, desenvolvimento e avaliação de ações;
- Conceção, desenvolvimento e gestão de canais de comunicação institucionais, nomeadamente digitais;
- Assessoria de imprensa ou jornalismo;
- Gestão de relações institucionais, eventos, parcerias e protocolos.
