E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Cisco é a empresa líder em Tecnologias de Informação a nível mundial. Ajuda empresas de todos os tamanhos a transformarem o modo como as pessoas se ligam, comunicam e colaboram.
A Cisco ajuda a aproveitar as oportunidades de amanhã, provando que coisas incríveis podem acontecer quando se liga o que não está ligado. Uma parte integrante do seu ADN é a criação de parcerias duradouras com os clientes, trabalhando juntos para identificar as necessidades dos seus clientes e fornecer soluções que impulsionam o seu sucesso.
Actualmente, a Cisco tem cerca de 340 colaboradores em Portugal, de 23 nacionalidades diferentes, distribuídos por vários projectos internacionais de apoio a Parceiros, Vendas, Operações e Recursos Humanos.
A sede da empresa situa-se no Lagoas Park, num edifício de três andares que disponibiliza todo o tipo de infra-estruturas e ambiente necessários à satisfação e conforto, quer dos Colaboradores, Clientes e Parceiros locais, quer das constantes visitas internacionais.
Oferta – Compliance Manager – Oeiras, Lisboa
A CX Compliance da Cisco é uma equipa experiente e unida, responsável pela execução de auditorias e compromissos de CX Services Compliance.
As suas responsabilidades consistirão na execução completa de auditorias de Conformidade de Serviços, desde a identificação de um grupo de candidatos a auditorias, liderança de auditorias, adaptação das etapas de auditoria quando necessário, até ao encerramento final da auditoria e actividades pós-auditoria.
Requisitos
- Formação superior ou equivalente com, pelo menos, 8 anos de experiência numa grande empresa multinacional com exposição a vários aspectos do negócio. A certificação CFE ou outra certificação profissional será uma vantagem, mas não é obrigatória;
- Experiência comprovada de mais de 8 anos na condução ou antecedentes em auditoria, investigações internas envolvendo conformidade, fraude, finanças ou similares;
- Fortes competências analíticas para identificar tendências e padrões nos dados e interpretar, sintetizar e comunicar resultados;
- Capacidade de envolver e influenciar executivos seniores e principais partes interessadas;
- Experiência comprovada em gestão de programas;
- Fortes competências organizacionais e de gestão de tempo, incluindo a capacidade de gerir várias prioridades e prazos;
- Excelentes capacidades de comunicação escrita/verbal e de apresentação;
- Jogador de equipa com paixão por partilhar conhecimentos e informações, responder rapidamente a questões urgentes, implementar com uma atitude “posso fazer” e prosperar numa cultura de colaboração.
