CHANEL
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CHANEL está a recrutar para o Departamento de Exportação

A CHANEL é uma empresa especializada em alta-costura, prêt-à-porter, bens de luxo e acessórios de moda. É uma empresa privada francesa que pertence a Alain e Gerard Wertheimer, netos de Pierre Wertheimer, que foi um parceiro de negócios da couturière Gabrielle Bonheur Chanel.

A CHANEL é uma empresa familiar cujos valores se baseiam na criação de condições para que as pessoas tenham o melhor desempenho e se sintam realizadas e confiantes no seu trabalho. Preocupa-se profundamente com seus funcionários e esforça-se para criar um ambiente seguro que valorize a humanidade e a singularidade das pessoas, de modo que elas sejam livres para trazer todo o seu eu para o trabalho.

Inspirada pela sua fundadora, Gabrielle Chanel, que constantemente ultrapassa fronteiras na sua vida pessoal e profissional, não há um caminho a seguir na CHANEL. Oferece um ambiente de trabalho único, no qual é incentivado a entender melhor a marca, o negócio e suas motivações, para que juntos possam desbloquear as possibilidades do seu crescimento.

Oferta – Travel Retail Sales Manager – Lisboa

Como membro do Departamento de Exportação da Chanel, reportando ao Diretor de Área, a missão geral do Diretor de Vendas TR é assegurar uma forte parceria comercial, o desenvolvimento de vendas com o Parceiro Comercial Local e implementar a estratégia da Marca determinada pela Chanel Paris nas lojas de Travel Retail.

O Responsável Comercial TR deve visitar frequentemente as lojas da sua zona de responsabilidade, gerir e formar a equipa de Consultores de Beleza. O Diretor Comercial TR é responsável pelo respeito e implementação da imagem da Marca nas lojas.

Funções

Impacto no negócio

  • Construir e cultivar uma forte parceria comercial com os compradores locais dos clientes / equipa de gestão das lojas;
  • Controlar e comunicar a situação do nível de stock das Novidades e do Sortido Regular em todas as portas;
  • Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho do negócio (vendas, desempenho do BC, ranking, tendência da loja, etc., dependendo da disponibilidade de dados), fazer recomendações e assinalar os riscos;
  • Em colaboração com o Area Manager/Account Manager, definir, monitorizar e atingir os objectivos de vendas.

Excelência operacional

  • Visitar regularmente os pontos de venda (plano de visitas de frequência mínima estabelecido pelo Diretor de Área) e fazer um acompanhamento regular utilizando as ferramentas fornecidas pela CHANEL;
  • Garantir a excelência no POS, implementando e supervisionando as directrizes da Marca e assegurando que a Visibilidade está ao mais alto nível;
  • Trabalhar em parceria com a equipa de Paris para a melhor execução das Animações da Marca e da premiumização dos POS permanentes;
  • Monitorizar proactivamente a concorrência e o ambiente do aeroporto/loja.

Gestão da equipa

  • Apoiar e envolver a equipa;
  • Recrutar, integrar e avaliar a equipa;
  • Assegurar a melhor cobertura possível e a eficiência do BC de acordo com as propostas de orçamento ativo com o Gestor de Área;
  • Estabelecer parcerias com o Gestor de Formação de Retalho de Viagens e o Departamento de Formação Local para coordenar o plano de formação e conduzir as sessões para o pessoal e promotores CHANEL e genéricos;
  • Criar sinergias com as filiais locais e manter um intercâmbio comercial regular.

Perfil

  • Capacidade de trabalhar em colaboração com a equipa local e a equipa de exportação em Paris;
  • Capacidade de construir relações comerciais eficazes;
  • Forte conhecimento da categoria P&C;
  • Forte capacidade de organização, de resolução de problemas e forte sentido de responsabilidade;
  • Capacidade para definir prioridades e gerir múltiplas responsabilidades e propor soluções;
  • Disponibilidade para trabalhar no terreno e desenvolver um espírito de equipa e a motivação do Beauty Confidant;
  • Espírito aberto, vontade de aprender, transmitir e adaptar-se;
  • Capacidade de planeamento e de definição de objectivos;
  • Bom comunicador com excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Fluência em Inglês e Português (Francês seria uma mais valia);
  • Domínio do MS Office, especialmente Excel e Power Point.

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