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A Musa é uma cerveja para pessoas que pensam “Está-me mesmo a apetecer beber uma cerveja”, feita por pessoas que pensam “Está-me mesmo a apetecer fazer uma cerveja”. Uma cerveja que te faz rir antes do primeiro gole e que te dá vontade de dançar depois do segundo.
Democrática na visão, descomprometida na posição, a Cerveja Musa apesar de marca séria, não se leva demasiado a sério. Toda ela é boa atitude e insensatez. Atenta ao mundo e ao que nele se passa. Sem vínculos, amarras ou preconceitos, a Cerveja Musa está sempre livre para experimentar e surpreender. Tem a leveza do século XXI.
A Cerveja Musa desde o início que tem por fim democratizar a cerveja artesanal em portugal. Fazer cerveja que sabe a cerveja, sem truques ou malabarismos. Uma cerveja para todos e não apenas para alguns. Sem presunção ou arrogância, quis desenhar uma marca que canta Zappa mas que sabe dançar o pisca-pisca. Cervejeiros que fazem uma pilsner com o mesmo carinho que fazem uma double dry-hopped milkshake triple IPA. Uma vontade genuína de contribuir de forma talentosa para a revolução da cerveja artesanal em Portugal.
Oferta – Director Of Finance And Human Resources – Lisboa
Funções
Finanças
- Gestão de tesouraria e contabilidade, em conjunto com contabilistas parceiros
- Planeamento financeiro, tanto de curto quanto de médio prazo
- Análise de resultados vs. plano, identificando ações de melhoria acompanhando a sua implementação
- Análise de custo por tipo de produto e por lote
- Suporte às áreas operacionais
- Ponto focal no relacionamento com investidores e instituições financeiras
- Participação ativa em discussões estratégicas e definição e monitoramento de planos de ação
- Elaboração de potenciais pedidos de incentivos e acompanhamento da sua execução
- Negociação de contratos sob sua responsabilidade
- Revisão de sistemas, processos, estrutura de equipa e relacionamento com parceiros
Recursos Humanos
- Participação na organização da equipa e estruturação
- Estruturação de pacotes salariais e de incentivos
- Processamento de salários, em conjunto com contabilistas parceiros
- Coordenação dos processos de recrutamento, em conjunto com outros departamentos
- Coordenação dos processos de formação, saúde e segurança e HACCP e compliance
- Melhoria dos processos de integração e progressão, bem como do clima e cultura organizacional
Jurídico
- Ponto focal com advogados parceiros para todas as questões jurídicas, incl. relacionamento com investidores, registo de marcas, campanhas de promoções, contratos de maior complexidade, etc.
Perfil
- Experiência profissional de pelo menos 6 anos
- Experiência em áreas financeiras como auditoria e controladoria
- Conhecimento de ponta a ponta do processo financeiro
- Formação superior em Finanças, Economia ou similar
- Experiência em gestão de pessoas e equipas
Bom ter
- Experiência em implantação de software de gestão financeira
- Experiência em processos e sistemas de contabilidade de custos e alocação de custos
- Experiência em diversas funções financeiras
- Experiência no relacionamento com investidores e instituições financeiras
- Experiência em operações financeiras dentro dos processos de produção (por exemplo, gestão de stocks, cálculos de custo de materiais, mudanças de stock, etc.)
- Experiência em pequenas e médias empresas
