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A Central de Cervejas e Bebidas é uma Grande Empresa de Bebidas: Cerveja, Sidra, Águas e Refrigerantes com Distribuição Nacional. Foi constituída em 1934 com o objetivo de comercializar as cervejas produzidas pelas antigas Companhia Produtora de Malte e Cerveja Portugália, Companhia de Cervejas Estrela, Companhia de Cervejas Coimbra e Companhia da Fábrica de Cerveja Jansen.
Constrói as marcas líderes que as pessoas adoram beber. Faz parte do Grupo Heineken, onde as melhores marcas surpreendem o mundo e os melhores talentos crescem e realizam o seu potencial.
Através de uma liderança forte e da criação de uma equipa vencedora, definiu como principais objetivos estratégicos o foco na Marca, no Consumidor e no Cliente, numa cultura ganhadora, na eficiência operacional e na inovação.
A atividade principal do grupo é a produção, o enchimento, a comercialização e distribuição de cervejas, sidras, águas e refrigerantes. Orgulha-se e inspira-se pelo seu legado: um negócio de marcas e de pessoas para pessoas.
A Sustentabilidade para a Sociedade Central de Cervejas e Bebidas é uma prioridade e encarada também como uma jornada. Nesta jornada da Sustentabilidade iniciada há uma decada atrás, procura melhorar o impacto ambiental e social das suas actividades através de uma abordagem que define compromissos com o ambiente, com a sustentabilidade social e com o consumo responsável ao longo de toda a cadeia de valor.
O Grupo Heineken é uma cervejaria holandesa, fundada em 1863 por Gerard Adriaan Heineken na cidade de Amsterdão. A Heineken possui cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, empregando aproximadamente 85.000 pessoas.
Oferta – Novadis Portfolio Lead – Lisboa
No seguimento da estratégia de Trade, irá desenhar a estratégia de Portfolio para suportar a vantagem competitiva da Novadis, em colaboração com as áreas de Revenue Management e Trade Marketing.
Assegurar a gestão dos fornecedores estratégicos que têm um portefólio que vai para além dos produtos cerveja e água, com enfoque no negócio do vinho, bem como a gestão destas contas de exploração, desde a gestão do portefólio dos produtos para além da cerveja e água até à construção de planos de ativação e execução comercial.
Responsabilidades
- Fornecer inputs para os planos estratégicos de longo prazo da Novadis (Plano Estratégico 3 Anos) a diferentes níveis, alinhados com a estratégia OpCo, global e de vendas;
- Definir e implementar a Novadis para além da estratégia de cerveja e água – visão, roteiro e plano de execução;
- Em colaboração com o Revenue Management da On Trade, definir uma estratégia que promova o crescimento sustentável e rentável para além das categorias de cerveja e água dentro da Novadis;
- Definir os planos para além da cerveja e da água para as áreas sob a sua própria responsabilidade que melhor contribuam para a concretização do plano estratégico global de vendas anuais da Novadis, nomeadamente no que respeita a investimentos, gestão de ativos, crescimento do mercado e rentabilidade;
- Garantir a interface com todas as áreas internas da empresa, de forma a garantir que são implementadas as ações necessárias para apoiar a estratégia e os planos de execução para além dos fornecedores de cerveja e água;
- Responsável por identificar, estabelecer, construir e fortalecer relações estratégicas de elevado valor acrescentado com os fornecedores;
- Liderar as negociações e garantir a execução dos termos e contratos comerciais com fornecedores estratégicos, bem como verificar alterações nas regulamentações legais relevantes, agindo de acordo com as mesmas se necessário;
- Gerir as operações diárias relacionadas com parceiros estratégicos, garantindo uma operação comercial regular e sem problemas, sem interrupções;
- Desenvolver e dirigir a implementação de planos estratégicos de execução em conjunto com o Trade Marketing, de forma a gerar vantagem competitiva sustentável nos pontos de venda, um excelente serviço e experiência do cliente;
- Fornecer insights ao Head of Wholesale sobre o orçamento anual da própria área de negócio e geri-lo ao longo do ano, identificando qualquer variação orçamental e implementando medidas corretivas, conforme necessário.
Requisitos
- Formação superior preferencialmente em Gestão de Empresas, Finanças, Marketing ou áreas similares;
- Funções anteriores na indústria do vinho (obrigatório), com profundo conhecimento da categoria e do processo de vinificação;
- Certificação como Wine Sommelier (preferencial);
- Pelo menos 10 anos de experiência em Vendas e Gestão de Equipas (preferencialmente experiência no canal HORECA), incluindo gestão de clientes ou contas, negociação, desenvolvimento de negócios, ativação de marca e portfólio (preferencialmente em FMCG, Retalho,Distribuição, Food & Drinks );
- Carta de Condução Categoria B;
- Disponibilidade para viajar;
- Conhecimentos avançados de Excel;
- Português (fluente);
- Inglês (fluente).
