Central de Cervejas e Bebidas

Central de Cervejas está a recrutar Gestor de Relações Públicas e de Marca

A Central de Cervejas e Bebidas é uma Grande Empresa de Bebidas: Cerveja, Sidra, Águas e Refrigerantes com Distribuição Nacional. Foi constituída em 1934 com o objetivo de comercializar as cervejas produzidas pelas antigas Companhia Produtora de Malte e Cerveja Portugália, Companhia de Cervejas Estrela, Companhia de Cervejas Coimbra e Companhia da Fábrica de Cerveja Jansen.

A Central de Cervejas e Bebidas constrói as marcas líderes que as pessoas adoram beber. Faz parte do Grupo Heineken, onde as melhores marcas surpreendem o mundo e os melhores talentos crescem e realizam o seu potencial.

Através de uma liderança forte e da criação de uma equipa vencedora, a A Central de Cervejas e Bebidas definiu como principais objetivos estratégicos o foco na Marca, no Consumidor e no Cliente, numa cultura ganhadora, na eficiência operacional e na inovação.

A atividade principal do grupo é a produção, o enchimento, a comercialização e distribuição de cervejas, sidras, águas e refrigerantes. Orgulha-se e inspira-se pelo seu legado: um negócio de marcas e de pessoas para pessoas.

A Sustentabilidade para a Sociedade Central de Cervejas e Bebidas é uma prioridade e encarada também como uma jornada. Nesta jornada da Sustentabilidade iniciada há uma decada atrás, procura melhorar o impacto ambiental e social das suas actividades através de uma abordagem que define compromissos com o ambiente, com a sustentabilidade social e com o consumo responsável ao longo de toda a cadeia de valor.

O Grupo Heineken é uma cervejaria holandesa, fundada em 1863 por Gerard Adriaan Heineken na cidade de Amsterdão. A Heineken possui cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, empregando aproximadamente 85.000 pessoas.

Oferta – Corporate and Brand Public Relations Manager – Vialonga, Lisboa

Lidera o desenvolvimento e a execução de campanhas e iniciativas de relações públicas criativas, inovadoras e com impacto para a empresa e a marca, trabalhando em estreita colaboração com os meios de comunicação social, as equipas de marketing da marca e as agências externas de relações públicas, criando condições positivas para o crescimento e promovendo e protegendo a reputação da empresa e da marca através de relações públicas inspiradoras e cativantes.

Responsabilidades

  • Juntamente com o diretor da CA e as equipas de marketing da marca, cria e implementa estratégias de marca que se alinham com as estratégias, os objectivos e o posicionamento da empresa e das marcas;
  • Desenvolver e implementar/realizar campanhas de Relações Públicas (RP) envolventes para apoiar os principais planos da empresa (SCC), da marca e os principais temas estratégicos, assegurando que todos os resultados de RP da empresa e da marca estão em conformidade com os códigos e diretrizes relevantes, fornecendo aconselhamento proactivo às equipas da marca;
  • Gerir todos os aspectos das relações com os meios de comunicação social (relações públicas da marca, da empresa e do comércio), incluindo a divulgação proactiva e liderar as actividades de relações públicas da empresa e da marca, colaborando assim com os diretores de marketing, as equipas de marketing da marca (diretores de marketing e diretores da marca) e as agências de relações públicas para planear, desenvolver e implementar estratégias de relações públicas da empresa e da marca/consumidor que estejam em conformidade com os objectivos e o posicionamento da empresa/marca;
  • Executar as campanhas de relações públicas da marca, assegurando a adaptação aos meios de comunicação social locais e ao contexto/tendências culturais, medir os resultados, ao mesmo tempo que compreende as limitações locais que possam existir em relação à comercialização de produtos alcoólicos e assegurar o cumprimento dos regulamentos e políticas relevantes, nomeadamente os códigos de autorregulação locais;
  • Identificar oportunidades e riscos de comunicação para a reputação da empresa e da marca e propor acções para os resolver;
  • Realização de uma função de assessoria de imprensa 24 horas por dia, 7 dias por semana, em colaboração com colegas da equipa de relações públicas e agências, e apoio a questões e comunicações de crise, conforme necessário
  • Lidera a jornada criativa de ponta a ponta e articula com proficiência as comunicações e o impacto previsto das iniciativas de RP da empresa/marca Implementa campanhas globais locais para marcas internacionais

Requisitos

  • Licenciatura em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo;
  • Experiência em jornalismo (obrigatório);
  • A experiência anterior em funções semelhantes é altamente valorizada, pelo menos 5 anos de preferência;
  • É preferível ter experiência no sector do álcool ou trabalhar com várias marcas de produtos de grande consumo;
  • A experiência de contacto com uma função global é uma vantagem;
  • Excelentes capacidades de redação;
  • Comunicador natural (oral e escrito), conhecimento das tendências do sector, conhecimento do panorama dos media portugueses e internacionais;
  • Forte gestão de stakeholders sénior a nível estratégico;
  • Focalização estratégica, orientação para resultados e assertividade;
  • Capacidade de planeamento e execução;
  • Alto nível de inglês.

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Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores. Desde então, o E2 já apoiou milhares de candidatos no desenvolvimento das suas carreiras e consolidou-se rapidamente como um parceiro estratégico para empresas líderes na identificação de talento qualificado.