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A Central de Cervejas e Bebidas é uma Grande Empresa de Bebidas: Cerveja, Sidra, Águas e Refrigerantes com Distribuição Nacional. Foi constituída em 1934 com o objetivo de comercializar as cervejas produzidas pelas antigas Companhia Produtora de Malte e Cerveja Portugália, Companhia de Cervejas Estrela, Companhia de Cervejas Coimbra e Companhia da Fábrica de Cerveja Jansen.
Constrói as marcas líderes que as pessoas adoram beber. Faz parte do Grupo Heineken, onde as melhores marcas surpreendem o mundo e os melhores talentos crescem e realizam o seu potencial.
Através de uma liderança forte e da criação de uma equipa vencedora, definiu como principais objetivos estratégicos o foco na Marca, no Consumidor e no Cliente, numa cultura ganhadora, na eficiência operacional e na inovação.
A atividade principal do grupo é a produção, o enchimento, a comercialização e distribuição de cervejas, sidras, águas e refrigerantes. Orgulha-se e inspira-se pelo seu legado: um negócio de marcas e de pessoas para pessoas.
A Sustentabilidade para a Sociedade Central de Cervejas e Bebidas é uma prioridade e encarada também como uma jornada. Nesta jornada da Sustentabilidade iniciada há uma decada atrás, procura melhorar o impacto ambiental e social das suas actividades através de uma abordagem que define compromissos com o ambiente, com a sustentabilidade social e com o consumo responsável ao longo de toda a cadeia de valor.
O Grupo Heineken é uma cervejaria holandesa, fundada em 1863 por Gerard Adriaan Heineken na cidade de Amsterdão. A Heineken possui cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, empregando aproximadamente 85.000 pessoas.
Oferta – TPM Manager – Vialonga, Lisboa
Missão
O TPM Manager é uma peça fundamental na promoção de uma Cultura de Melhoria Contínua na Cervejeira e Malteria. Terá de assegurar e coordenar a implementação do programa de Melhoria Contínua TPM (Total Productive Management) de acordo com a metodologia Heineken, de forma a assegurar a execução das rotinas, métodos e ferramentas de gestão indispensáveis à melhoria contínua dos equipamentos, produtos e processos, assim como ao desenvolvimento das pessoas para atingir os objetivos propostos.
Responsabilidades
- Coordenar a implementação da metodologia TPM da Cervejeira e Malteria de Vialonga;
- Assegurar o suporte metodológico e técnico necessário aos responsáveis dos Pilares TPM na definição, planeamento, execução, análise e avaliação das rotinas de gestão do pilar;
- Assegurar, com os gestores das diferentes áreas, o alinhamento e incorporação da metodologia TPM, nomeadamente através de ações de formação, acompanhamento e auditoria;
- Assegurar a formação, acompanhamento e auditoria das equipas na implementação e utilização das ferramentas de melhoria continua: 5S, Daily Control System, Etiqueta, CILT, UPS, RCFA, Kaizen entre outras;
- Desenvolver e padronizar documentação e ferramentas de suporte às atividades do TPM;
- Coordenar juntamente com a área de Segurança, projectos transversais à Cervejeira, Malteria e Logistica;
- Apoiar os responsáveis das áreas no desenvolvimento das suas pessoas e no estímulo à sua participação em atividades de melhoria, através de uma liderança informal;
- Em colaboração com o Brewery Manager e o Supply Chain Business Controller definir, desdobrar, analisar e planear as necessárias atividades de melhoria para os indicadores de gestão dos equipamentos, produtos e processos.
Perfil
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia e Gestão e Engenharia Industrial;
- Experiência profissional, de 3 a 5 anos, em ambiente industrial (multinacional, preferencialmente);
- Conhecimento e experiência em metodologias e princípios de melhoria contínua, tais como: World Class Manufacturing, KAIZEN, TPM ou Lean Manufacturing;
- Experiência em gestão de projetos;
- Fortes competências de comunicação, motivação e mobilização;
- Capacidade de análise e tratamento de dados utilizando ferramentas digitais
- Bons conhecimentos de inglês falado e escrito (mínimo: nível B2);
- Capacidade de análise e tratamento de dados.
