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A Central de Cervejas e Bebidas é uma Grande Empresa de Bebidas: Cerveja, Sidra, Águas e Refrigerantes com Distribuição Nacional.
Foi constituída em 1934 com o objetivo de comercializar as cervejas produzidas pelas antigas Companhia Produtora de Malte e Cerveja Portugália, Companhia de Cervejas Estrela, Companhia de Cervejas Coimbra e Companhia da Fábrica de Cerveja Jansen.
Constrói as marcas líderes que as pessoas adoram beber. Faz parte do Grupo Heineken, onde as melhores marcas surpreendem o mundo e os melhores talentos crescem e realizam o seu potencial.
Através de uma liderança forte e da criação de uma equipa vencedora, definiu como principais objetivos estratégicos o foco na Marca, no Consumidor e no Cliente, numa cultura ganhadora, na eficiência operacional e na inovação.
A atividade principal do grupo é a produção, o enchimento, a comercialização e distribuição de cervejas, sidras, águas e refrigerantes. Orgulha-se e inspira-se pelo seu legado: um negócio de marcas e de pessoas para pessoas.
O Grupo Heineken é uma cervejaria holandesa, fundada em 1863 por Gerard Adriaan Heineken na cidade de Amsterdão. A Heineken possui cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, empregando aproximadamente 85.000 pessoas.
Oferta – Corporate & Hotels Account Manager – Vialonga, Lisboa
Missão
Negociar e desenvolver relações com os clientes de hotelaria, a nível nacional para impulsionar a rentabilidade e aumentar a cobertura e o volume de vendas das marcas SCC no sub-canal, contribuindo assim para a estratégia global da On Trade.
Perfil
- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Economia, Marketing ou similar;
- 3 a 5 anos de experiência profissional;
- Experiência em Gestão de Contas;
- Experiência em vendas, de preferência na indústria de produtos de grande consumo, fora do comércio ou em hotéis;
- Experiência em iniciativas de Activação de Marcas (de preferência);
- Gestão de partes interessadas de diferentes áreas;
- Capacidade de liderança indirecta;
- Muito bom nível de inglês;
- Fortes capacidades interpessoais, comunicação e influência;
- Boa capacidade de mediador e negociador;
- Resiliência;
- Desejo de impulsionar uma agenda de inovação;
- Planeamento e organização;
- Disciplina, impacto, influência, energia, ambição e proatividade.
