E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Central de Cervejas e Bebidas é uma Grande Empresa de Bebidas: Cerveja, Sidra, Águas e Refrigerantes com Distribuição Nacional.
Foi constituída em 1934 com o objetivo de comercializar as cervejas produzidas pelas antigas Companhia Produtora de Malte e Cerveja Portugália, Companhia de Cervejas Estrela, Companhia de Cervejas Coimbra e Companhia da Fábrica de Cerveja Jansen.
Constrói as marcas líderes que as pessoas adoram beber. Faz parte do Grupo Heineken, onde as melhores marcas surpreendem o mundo e os melhores talentos crescem e realizam o seu potencial.
Através de uma liderança forte e da criação de uma equipa vencedora, definiu como principais objetivos estratégicos o foco na Marca, no Consumidor e no Cliente, numa cultura ganhadora, na eficiência operacional e na inovação.
A atividade principal do grupo é a produção, o enchimento, a comercialização e distribuição de cervejas, sidras, águas e refrigerantes. Orgulha-se e inspira-se pelo seu legado: um negócio de marcas e de pessoas para pessoas.
O Grupo Heineken é uma cervejaria holandesa, fundada em 1863 por Gerard Adriaan Heineken na cidade de Amsterdão. A Heineken possui cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, empregando aproximadamente 85.000 pessoas.
Oferta – Procurement Analyst – Vialonga, Lisboa
Perfil
- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Finanças, Engenharia, ou similar;
- 2- 3 anos de experiência relevante na área dos produtos de grande consumo numa área de compras;
- 2-3 anos de experiência de trabalho relevante numa área de análise;
- Experiências relevantes em lidar directamente com o negócio, nomeadamente Matérias-Primas e Materiais de Embalagem;
- Conhecimentos avançados de Excel;
- Experiência com SAP;
- Português (fluente);
- Inglês (mínimo B2);
- Capacidade de gestão das partes interessadas;
- Proactiva na identificação e resolução de problemas;
- Fortes capacidades interpessoais, comunicação e influência;
- Grande atenção aos detalhes;
- Planeamento e organização;
- Resiliência;
- Disciplina, impacto, influência, energia, ambição e proactividade.
