E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O Cenjor – Centro Protocolar de Formação Profissional para Jornalistas foi criado através da Portaria n.º 667/86, de 7 de novembro e resulta de um protocolo celebrado entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), a Direção-Geral da Comunicação Social, o Sindicato dos Jornalistas, a Associação de Imprensa Diária e a Associação da Imprensa Não Diária (atual Associação Portuguesa de Imprensa – API).
Os órgãos estatutários do Cenjor são: o Conselho de Administração, formado por quatro membros e presidido por um representante do Instituto do Emprego e Formação Profissional; o Conselho Técnico-Pedagógico, constituído por representantes dos outorgantes, dos formadores e das universidades onde se ensina jornalismo; a Comissão de Fiscalização e Verificação de Contas; e a Diretora.
Pelos seus estatutos, constantes do protocolo, o Centro Protocolar de Formação Profissional para Jornalistas é um organismo dotado de personalidade jurídica de direito público, com autonomia administrativa e financeira e património próprio, que tem por atribuições promover atividades de educação e de formação profissional. Em 1998, o Cenjor foi acreditado pela primeira vez como Entidade Formadora, no âmbito do Sistema Nacional de Acreditação de Entidades Formadoras. Enquanto Centro de Gestão Participada do IEFP, cujo diploma de criação prevê o desenvolvimento de atividades de formação profissional, encontra-se abrangido pelo artigo 4.º da Portaria n.º 851/2010, de 6 de setembro, que revogou a Portaria n.º 782/97, de 29 de agosto, relativa ao sistema de acreditação.
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Caracterização do Posto de Trabalho
- Assegurar a gestão da equipa sob a sua responsabilidade, coordenando os trabalhos e avaliando os trabalhadores;
- A responsabilidade de acompanhar e supervisionar a execução da contabilidade na vertente patrimonial, orçamental e analítica pública (SNC-AP);
- O acompanhamento e reporte da informação financeira, sobre a execução financeira e orçamental;
- A responsabilidade pela organização dos processos administrativos e financeiros necessários ao cumprimento das obrigações fiscais e legais;
- A elaboração dos documentos de gestão, designadamente o Plano de Atividades, Orçamento e Relatório e Contas;
- A organização e elaboração dos documentos de prestação de contas e da respetiva Conta de Gerência a submeter ao Tribunal de Contas;
- A responsabilidade pelos Processos de Aquisição de Bens e Serviços de acordo com as regras do Código dos Contratos Públicos;
- A responsabilidade pela manutenção e conservação do edifício;
- A responsabilidade pela gestão dos recursos Humanos.
Habilitação Literária
- Licenciatura em Gestão, Economia ou Contabilidade.
Outros Requisitos
Fatores preferenciais
- Ser Contabilista Certificado;
- Ter experiência de trabalho no setor público;
- Conhecimentos de legislação laboral.
Perfil comportamental e competências
- Orientação para os resultados;
- Autonomia e responsabilidade;
- Compromisso com o serviço;
- Facilidade no relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
- Análise de Informação e sentido crítico;
- Boa expressão oral e escrita na língua portuguesa;
- Domínio das ferramentas informáticas de utilização corrente (Word, Excel, Outlook, e Internet Browser);
- Domínio de Softwares de Gestão em especial “Primavera”.
Candidaturas: 05-04-2024 a 22-04-2024
