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A CaetanoBus é a empresa de referência no que toca ao fabrico de autocarros em Portugal. Nasceu com a Salvador Caetano e o seu propósito é tornar as cidades melhores sítios para se viver.
A Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 70 anos dedicados à indústria e setor automóvel.
A Salvador Caetano cria valor nos seus negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que foi construindo, ao longo dos anos, com os seus Colaboradores, Parceiros e Clientes.
A atividade da Salvador Caetano Auto engloba a distribuição e retalho automóvel em Portugal, Espanha e em diversos países do continente africano e, mais recentemente, na Colômbia, representando mais de 20 marcas.
Agrega também os mais variados serviços de mobilidade e equipamentos industriais. O foco estratégico passa pelo reforço da expansão internacional e pela aposta contínua em serviços na área da mobilidade e do digital. Tudo, para ajudar as Pessoas a moverem-se.
Mais de 75 anos de história são o resultado do esforço, da dedicação e da resiliência de muita gente. O know-how e a experiência adquiridos são ativos que gosta de partilhar. O grupo tem a responsabilidade de depositar confiança nas novas gerações e ser cooperantes na transmissão de conhecimento. Só deste modo consegue dar resposta aos desafios atuais e futuros dos seus negócios.
Oferta – Técnico(a) Recursos Humanos | CaetanoBus – Vila Nova de Gaia, Porto
Como é Ser Técnico(a) Recursos Humanos
- É resiliente, autónomo e organizado;
- Gere as relações com entidades parceiras, internas e externas;
- Processa indicadores de HR e cria planos de ação face a desvios;
- É responsável por implementar e gerir processos de suporte à atividade de gestão de pessoas;
- Propõe e implementa ações de melhoria;
- Está sempre disponível para escutar e pronto para agir.
Valoriza-se
- Formação superior em Psicologia, Gestão Recursos Humanos ou área equivalente;
- Experiência prévia na área;
- Fluência em língua inglesa;
- Domínio de ferramentas Office;
- Disponibilidade para deslocações pontuais;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Enorme vontade de fazer a diferença.
