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A Brisa é o maior operador privado de infra-estruturas de transporte em Portugal e distingue-se a nível nacional e internacional, pela busca de eficiência em todas as dimensões do negócio.
Com uma atitude de permanente liderança pela inovação, a Brisa posiciona-se hoje como um fornecedor transversal de soluções de mobilidade.
Fundada em 1972, a Brisa Auto-Estradas de Portugal é atualmente a maior empresa privada de infra-estruturas de transporte em Portugal. A Brisa é reconhecida pelo forte know-how operacional e tecnológico, pela gestão eficiente das suas concessões rodoviárias e pelo desenvolvimento e comercialização de novas soluções de mobilidade.
O setor das Infraestruturas de Transporte é um dos que mais transformações tem presenciado. A Brisa tem vindo a adaptar-se aos novos desafios inerentes ao setor e à sociedade em constante mudança, os quais requerem ajustes frequentes na oferta de produtos e serviços, nos canais de distribuição e na assistência pré e pós-venda.
Presente em Portugal e no mundo, o Grupo Brisa é constituído por um alargado número de negócios.
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O Departamento de Planeamento e Estratégia da Brisa tem a missão de definir a agenda estratégica empresarial e o modelo de criação de valor do Grupo, propondo e acompanhando objectivos estratégicos para o desenvolvimento e eficiência da carteira de activos.
Para melhor cumprir esta missão, procura-se um Gestor de Estratégia com elevado potencial de crescimento e capacidade de contribuir para a estratégia de desenvolvimento do Grupo e para a realização dos objectivos estratégicos da empresa.
Tarefas
- Assegurar a execução dos processos de planeamento estratégico do Grupo, onde a elaboração dos planos estratégicos plurianuais se reveste de particular importância;
- Colaboração com o Comité Executivo na definição do desenvolvimento estratégico do Grupo;
- Assegurar a criação de valor e equilíbrio de resultados na carteira de negócios do Grupo – propondo e recomendando alterações sempre que necessário, assegurando simultaneamente que as empresas estão alinhadas com a estratégia de desenvolvimento definida;
- Desenvolver projectos para melhorar a rentabilidade dos activos do grupo e/ou com enfoque na inovação empresarial e na criação de valor para a empresa;
- Analisar oportunidades concretas de investimento e desinvestimento de relevância estratégica e produzir propostas e/ou recomendações, integrando M&A e processos de avaliação de projectos;
- Execução de projectos de consultoria interna.
Perfil
- Experiência significativa de 5 anos num papel semelhante, de preferência no sector de gestão de infra-estruturas e em consultoria estratégica – com elevada proficiência em finanças ou banca de investimento;
- Experiência na preparação de planos de negócios e modelação financeira;
- Autonomia de trabalho e Cooperação / Gestão de Equipas de Projectos Multidisciplinares;
- Fluência em inglês, o conhecimento de outra língua (francês, espanhol, alemão ou outra) é uma vantagem;
- Fortes competências operacionais, bem como uma sólida visão de Gestão, Estratégica e Empresarial;
- Proactividade.
