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O BPI é uma instituição financeira de referência em Portugal, centrado na atividade de banca comercial, disponibilizando uma extensa oferta de serviços e produtos financeiros para Clientes empresariais, institucionais e particulares. O BPI faz parte do Grupo CaixaBank, que a partir de final de 2018 passou a deter a totalidade do capital do BPI.
A origem do BPI data de 1981 com a criação da SPI – Sociedade Portuguesa de Investimentos, contando com uma estrutura acionista diversificada, que incluía uma forte componente do tecido empresarial nacional, constituída por 100 das mais dinâmicas empresas portuguesas e quatro das mais importantes instituições financeiras internacionais.
Em Abril de 2016, o CaixaBank, S.A., detentor nessa data de 44.1% do capital social do Banco BPI, publicou o anúncio preliminar de uma oferta pública, geral e voluntária, de aquisição (Oferta) sobre a totalidade das ações representativas do capital social do Banco BPI S.A., ao preço de 1.113 euros por ação.
Em 2017 o CaixaBank assumiu o controlo do BPI após a conclusão de uma oferta pública de aquisição e, em Maio de 2018, o CaixaBank acordou adquirir à Allianz a totalidade da participação de 8.425% que esta detinha no capital do Banco BPI.
A instituição aposta numa cultura de ética e responsabilidade com integridade que se sente desde sempre. Acredita, ainda, que ao cuidar da sua equipa, ao criar segurança e estabilidade na sua vida e no seu desenvolvimento, promove a cidadania e uma maior responsabilidade social.
A identidade do Banco BPI é marcada pela cultura financeira e empresarial do Banco Português de Investimento. Os traços essenciais dessa cultura são a independência da gestão, a flexibilidade organizativa, o trabalho de equipa, a distinção do mérito, a capacidade de antecipação, a rigorosa administração de riscos e a segura criação de valor.
Oferta – Estágio para área de Seleção, Desenvolvimento e Aprendizagem – Lisboa
Atribuições
- Colaborar nos processos de Recrutamento e Seleção (internos e externos);
- Participar nos vários eventos de atração e captação de Talento onde o BPI está presente (e.g. feiras de emprego, universidades, eventos com parceiros
- Colaborar na realização das sessões de onboarding dos newhires;
- Participar em projetos específicos relacionados com aprendizagem e desenvolvimento de competências;
- Participar em projetos relacionados com a identificação e gestão de talento (e.g. mapeamento de talento, planos de sucessão, Modelo de gestão/avaliação de desempenho);
- Participar na elaboração propostas de otimização de processos/ modelos relacionados com a gestão e o desenvolvimento de Pessoas;
- Colaborar em outros projetos da área que se considere relevante.
Requisitos
- Licenciatura e/ou Mestrado em Psicologia, Ciências Sociais, Gestão de Recursos Humanos ou similares;
- Disponibilidade e flexibilidade para participar em projetos transversais, envolvendo diferentes Direcções do Banco;
- Domínio dos meios informáticos na óptica do utilizador em MS Office, especialmente Excel e Power Point;
- Elevado sentido de responsabilidade, isenção e rigor;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
- Espírito de iniciativa e dinamismo;
- Fluência em Inglês.
Enquadramento / condições
- Duração do estágio: mínimo 6 meses (disponibilidade imediata);
- Pagamento de bolsa mensal acrescida de subsídio de almoço por cada dia útil de estágio;
- Pagamento do seguro de acidentes de trabalho.
