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O BPI está centrado na atividade de banca comercial em Portugal, disponibilizando uma extensa oferta de serviços e produtos financeiros para Clientes empresariais, institucionais e particulares. O BPI faz parte do Grupo CaixaBank, que a partir de final de 2018 passou a deter a totalidade do capital do BPI.
A origem do BPI data de 1981 com a criação da SPI – Sociedade Portuguesa de Investimentos, contando com uma estrutura acionista diversificada, que incluía uma forte componente do tecido empresarial nacional, constituída por 100 das mais dinâmicas empresas portuguesas e quatro das mais importantes instituições financeiras internacionais.
Em 2017 o CaixaBank assumiu o controlo do BPI após a conclusão de uma oferta pública de aquisição e, em Maio de 2018, o CaixaBank acordou adquirir à Allianz a totalidade da participação de 8.425% que esta detinha no capital do Banco BPI.
Oferta – Gestor de Projetos – Lisboa
Principais Responsabilidades
- Gerir ou participar em projetos de otimização do Banco, identificando e desenhando oportunidades de melhoria (processos, estrutura organizativa, gestão de performance etc) apurando impactos e acompanhando a implementação e os resultados efetivos;
- Analisar, efetuar challenge e dar parecer sobre pedidos de dimensionamento e ou de estrutura organizativa das direções, desenvolvendo nomeadamente análises de capacidade vs procura, de funções/atividades, RACI, span of control, bem como desenhar propostas de alteração de estrutura;
Requisitos obrigatórios
- Licenciatura/Mestrado nas áreas de Economia, Gestão ou Engenharia (preferencial);
- Experiência em projetos de otimização e de redesenho da estrutura organizativa (preferencialmente 2 anos);
- Fortes capacidades analíticas para, de forma independente, estruturar, analisar e sintetizar conclusões de forma clara;
- Proactividade, espírito crítico e capacidade de resolução de problemas e apresentação de soluções;
- Pragmatismo e orientação para a ação;
- Capacidade de diálogo e persuasão;
- Confiança e capacidade de defender pontos de vista perante staff e hierarquias das áreas clientes e suportar posição com dados;
- Capacidade de inspirar gestão de linha sénior a criar os seus planos de ação e a alcançar os resultados;
- Elevada capacidade para elaborar apresentações executivas (escrita e oral);
- Elevado sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
- Conhecimento transversal do negócio bancário (oferta, canais, organização e processos), como requisito preferencial;
- Conhecimentos sólidos de ferramentas de produtividade – MsOffice, em particular Excel avançado e Powerpoint;
