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O BPI é uma instituição financeira de referência em Portugal, centrado na atividade de banca comercial, disponibilizando uma extensa oferta de serviços e produtos financeiros para Clientes empresariais, institucionais e particulares. O BPI faz parte do Grupo CaixaBank, que a partir de final de 2018 passou a deter a totalidade do capital do BPI.
A origem do BPI data de 1981 com a criação da SPI – Sociedade Portuguesa de Investimentos, contando com uma estrutura acionista diversificada, que incluía uma forte componente do tecido empresarial nacional, constituída por 100 das mais dinâmicas empresas portuguesas e quatro das mais importantes instituições financeiras internacionais.
Em Abril de 2016, o CaixaBank, S.A., detentor nessa data de 44.1% do capital social do Banco BPI, publicou o anúncio preliminar de uma oferta pública, geral e voluntária, de aquisição (Oferta) sobre a totalidade das ações representativas do capital social do Banco BPI S.A., ao preço de 1.113 euros por ação.
Em 2017 o CaixaBank assumiu o controlo do BPI após a conclusão de uma oferta pública de aquisição e, em Maio de 2018, o CaixaBank acordou adquirir à Allianz a totalidade da participação de 8.425% que esta detinha no capital do Banco BPI.
A identidade do Banco BPI é marcada pela cultura financeira e empresarial do Banco Português de Investimento. Os traços essenciais dessa cultura são a independência da gestão, a flexibilidade organizativa, o trabalho de equipa, a distinção do mérito, a capacidade de antecipação, a rigorosa administração de riscos e a segura criação de valor.
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Atribuições
- Executar a atividade de reporting da atividade da Função de Auditoria Interna aos Órgãos de Governo e Supervisores;
- Produzir informação de gestão ad-hoc relevante para os Stakeholders;
- Executar e continuamente desenvolver o mapa Key Performance Indicators (KPIs) da Função de Auditoria Interna;
- Colaborar na elaboração dos Relatórios produzidos pela Função de Auditoria Interna que são cumprimento aos requisitos do Aviso n.º 3/2020 do Banco de Portugal;
- Desenvolvimento de políticas e metodologias de Auditoria de acordo com as Normas do Instituto de Auditores Internos, os requisitos e expectativas dos Supervisores e as melhores práticas do setor;
- Definição dos critérios de Risk Assesment, planeamento, elaboração do Plano de Auditoria Anual e Plurianual;
- Elaboração e Acompanhamento do Plano de Formação e Desenvolvimento da função de Auditoria;
- Execução do Programa de Garantia de Qualidade e Melhoria através de avaliações internas sobre o cumprimento dos procedimentos / políticas definidas para a função de Auditoria;
- Participar no desenvolvimento e implementação de iniciativas de Formação às equipas de Auditoria Interna sobre as questões de metodologia aplicáveis;
- Apoio ao Departamento de Auditoria na coordenação do relatório aos Órgãos Diretores;
- Supervisionar a implementação de ferramentas de gestão de auditoria;
- Implementar as iniciativas do Plano Estratégico de Auditoria Interna.
Requisitos
Preferenciais
- Experiência em Auditoria Interna e/ou Externa no setor financeiro;
- Certificações específicas de auditoria ou de gestão de riscos (CIA / CISA);
- Formação ou experiência em avaliação de risco e ambiente de controlo;
- Conhecimentos de outros meios informáticos (SAS, Access, SQL).
Obrigatórios
- Licenciatura em Gestão de Empresas ou Economia e/ou Curso de Gestão de Informação;
- Conhecimento da atividade de Auditoria Interna e melhores práticas do setor;
- Habilidades de relacionamento e comunicação com as equipes de Auditoria e os auditados;
- Capacidade de análise e síntese;
- Domínio da língua inglesa e/ou espanhola, falada e escrita;
- Domínio dos meios informáticos (Word, Excel, PowerPoint, Power BI).
