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BP está a recrutar Gestor de Capacitação Digital

A BP, originalmente Anglo-Persian Oil Company e depois British Petroleum, é uma empresa multinacional sediada no Reino Unido que opera no setor de energia, sobretudo de petróleo e gás.

A BP chegou a Portugal há 93 anos como Companhia Portuguesa dos Petróleos Atlantic, cuja atividade era a comercialização e distribuição de lubrificantes. Hoje orgulha-se de ser uma das maiores petrolíferas dedicada à comercialização e distribuição de combustíveis e lubrificantes, no mercado nacional.

Em Portugal concentra as suas actividades na distribuição e comercialização de Combustíveis Líquidos e Lubrificantes, satisfazendo uma grande diversidade de necessidades energéticas nos vários sectores de actividade económica.

As suas acções definem-se pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras.

A sua performance vai para além dos resultados financeiros. Trabalha continuamente na qualidade, inovação e na diferenciação dos seus produtos. É uma empresa responsável que contribui com a sua experiência na transformação de uma economia energética de baixo teor de carbono.

Oferta – Digital Enablement Senior Manager – Lisboa

O Digital Enablement Senior Manager para a Europa é responsável pela prestação de apoio extremo a extremo, pela gestão operacional de produtos, pela gestão de mudanças e pelo apoio à implementação de todos os sistemas operativos das lojas, incluindo as alterações à tecnologia existente. Trata-se de uma função-chave na empresa, com a responsabilidade de melhorar de forma colaborativa a estabilidade e a eficiência do sistema em toda a Europa.

Perfil

  • Forte experiência em gestão da mudança, capaz de liderar a empresa e as pessoas através de actividades de integração com um registo comprovado de realizações em projectos de melhoria contínua e resolução de problemas;
  • Experiência na conceção e implementação de processos;
  • Conhecimentos sólidos de produtos e tecnologias digitais;
  • Competências interpessoais bem desenvolvidas, incluindo a capacidade de comunicar a todos os níveis, tanto a nível interno como externo;
  • Capacidade analítica de resolução de problemas, com a capacidade de procurar formas inovadoras de resolver problemas e de simplificar actividades;
  • Qualificação Lean 6 Sigma Yellow Belt – ou superior.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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