E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A BP, originalmente Anglo-Persian Oil Company e depois British Petroleum, é uma empresa multinacional sediada no Reino Unido que opera no setor de energia, sobretudo de petróleo e gás.
A BP chegou a Portugal há 93 anos como Companhia Portuguesa dos Petróleos Atlantic, cuja atividade era a comercialização e distribuição de lubrificantes. Hoje orgulha-se de ser uma das maiores petrolíferas dedicada à comercialização e distribuição de combustíveis e lubrificantes, no mercado nacional.
Em Portugal concentra as suas actividades na distribuição e comercialização de Combustíveis Líquidos e Lubrificantes, satisfazendo uma grande diversidade de necessidades energéticas nos vários sectores de actividade económica.
As suas acções definem-se pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras.
A sua performance vai para além dos resultados financeiros. Trabalha continuamente na qualidade, inovação e na diferenciação dos seus produtos. É uma empresa responsável que contribui com a sua experiência na transformação de uma economia energética de baixo teor de carbono.
Oferta – Senior Capability Specialist – Lisboa
Será responsável pelo apoio às operações de retalho através do desenvolvimento e manutenção de ferramentas de apoio operacional, assegurando que as iniciativas são realizadas de forma segura, sustentável e centrada no cliente, e que os processos, programas e políticas estão em vigor para promover a excelência e reduzir os riscos.
Requisitos
- Formação superior;
- É desejável uma qualificação em formação e/ou em L&D;
- Amplo conhecimento da atividade de retalho e dos processos empresariais;
- Vasta experiência na elaboração e entrega de soluções de formação em vários mercados;
- Experiência na liderança de equipas e na gestão de projetos;
- Experiência na gestão do desenvolvimento de conteúdos de formação atractivos e interessantes, recorrendo à tecnologia digital e à gamificação;
- Sólidas competências de envolvimento das partes interessadas, com capacidade para estabelecer e manter relações positivas;
- Experiência na gestão de relações com entidades e agências externas;
- Conhecimentos de software de gestão da aprendizagem e familiaridade com plataformas digitais e de redes sociais;
- Competências interpessoais bem desenvolvidas, incluindo a capacidade de comunicar a todos os níveis da organização, entre as várias funções e com contratantes externos;
- Capacidade de trabalhar eficazmente a nível interfuncional e intermercado.
