Bitpanda
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Bitpanda está a recrutar Engineering Manager em Portugal

A Bitpanda foi fundada em 2014 em Viena, Áustria, com o objetivo de tornar o investimento acessível a todos. Os seus objetivos desde o primeiro dia foram reimaginar o que significa investir, tornando produtos financeiros simples e fáceis de usar para todos.

Agora, 7 anos depois, com mais de 500 membros na equipa e 3 milhões de utilizadores, a Bitpanda é uma das fintechs de crescimento mais rápido na Europa.

Com uma licença de fornecedor de serviços de pagamento PSD2, segurança de última geração e experiência de utilizador simplificada, possibilita que investidores iniciantes e especialistas experientes invistam naquilo em que acreditam.

A sua plataforma de comércio é em tudo amigável ao utilizador e permite que invistam nas ações, criptomoedas e metais que desejar – com qualquer quantia de dinheiro.

A Bitpanda é apoiada por uma equipa de especialistas de classe mundial e os melhores talentos em tecnologia. Para permanecer na vanguarda da inovação, está sempre a trabalhar para fortalecer a sua posição como plataforma de ativos digitais líder na Europa.

Oferta – Engineering Manager – Bitpanda – Lisboa

Perfil

  • Formação em Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou área relevante similar;
  • Capacidade de liderar equipas de forma eficaz e fornecer orientação em situações ambíguas;
  • Capacidade de influenciar discussões técnicas e é capaz de contribuir para o desenvolvimento e crescimento futuro de engenheiros de software;
  • Experiência numa função de liderança com profundo conhecimento comprovado do desenvolvimento de produtos digitais;
  • Experiência na comunicação de requisitos de negócios para diferentes stakeholders fora da área de Engenharia;
  • Capacidade de realizar revisões de desempenho regulares e derivar novas metas de desenvolvimento ou estratégias de melhoria;
  • Personalidade prática, auto-dirigido, alguém que gosta de se envolver em vez de ficar à margem;
  • Altamente colaborativo, focado em construir relacionamentos em todos os departamentos;
  • Capacidade e interesse em trabalhar num ambiente de ritmo acelerado e em rápida mudança;
  • Proficiência nas ferramentas Confluence e JIRA;
  • Conhecimento em metodologias Agile(Kanban ou Scrum);
  • Conhecimento avançado de inglês.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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