E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O Grupo Bimbo é uma empresa líder em panificação e um dos principais intervenientes no setor dos aperitivos. Confecciona mais de 10.000 produtos, distribuindo-os através de mais de 3,5 milhões de pontos de venda.
O Grupo Bimbo tem mais de 145.000 empregados, mais 1.500 centros de vendas estrategicamente localizados em 34 países da América, Europa, Ásia e África. Com as suas padarias e fábricas, distribui, comercializa e fabrica uma variedade de produtos, incluindo pão embalado, pastelaria, pão doce, bolos, biscoitos, torradas, muffins ingleses, bagels, tortilhas e pão achatado e snacks salgados, entre outros.
Graças à visão dos seus fundadores, são pioneiros em integrar o conceito de sustentabilidade na empresa e lançar as bases que formalizam a sua aplicação no México e no mundo. É o proprietário das marcas Donuts, Bollycao, Artesano, Donettes, entre outras.
As suas origens remontam a 1943, altura em que nasceu a ideia de criar a empresa Bimbo. Incentivado pelo sucesso da Bimbo no México, país onde a empresa iniciou a sua atividade em dezembro de 1945, a Bimbo Iberia iniciou a sua caminhada em 1965, ano em que foi lançado o primeiro pão de forma… até hoje, já convertida numa das maiores organizações do setor alimentar em Espanha e Portugal.
As suas acções estão cotadas na Bolsa Mexicana de Valores (BMV) sob o símbolo BIMBO e no mercado norte-americano através de um programa de ADR de nível 1, sob o símbolo BMBOY.
Oferta – HR Generalist – Lisboa
O Grupo Bimbo está à procura de um Generalista de Recursos Humanos para os escritórios em Lisboa, Portugal. A sua missão é ser um conselheiro de confiança para várias partes interessadas internas.
Funções
- Apoiar o processo de recrutamento, integração e Onboarding de novos colaboradores;
- Assistência nas áreas de Compensação & Benefícios e Relações Laborais;
- Apoiar a área administrativa de recursos humanos, garantindo a correcta execução do processamento de salários;
- Controlar e reportar indicadores de desempenho dos Recursos Humanos e atualizar bases de dados;
- Assistência na área de Gestão de Talentos e Formação;
- Assistência na área de Aquisição de Talentos;
- Colaboração em projectos globais de transformação de Recursos Humanos.
Perfil
- Um mínimo de 4 anos com experiência em ambiente fabril;
- Licenciatura em Recursos Humanos;
- Experiência em Relações Laborais, Folha de Pagamento, Talento e Formação;
- Nível avançado de inglês.
