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A Bial é uma empresa farmacêutica de inovação. Atualmente, é o maior grupo farmacêutico português e um dos principais a nível ibérico.
Dedicados à investigação, desenvolvimento e comercialização de medicamentos, está empenhada em contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas em todo o mundo. Keeping life in mind.
Fundada em 1924, a Bial tem como missão desenvolver, encontrar e fornecer novas soluções terapêuticas na área da Saúde. “Ao serviço da sua Saúde” é o lema que assume, tendo como áreas estratégicas a Investigação e Desenvolvimento, a Internacionalização e a Qualidade.
A equipa Bial é hoje constituída por mais de 950 colaboradores. Alia o seu conhecimento, experiência, imaginação e dedicação a um objectivo concreto: proporcionar medicamentos de qualidade. 78% dos seus colaboradores possui formação superior, dos quais 9% são doutorados.
Em todos os níveis funcionais, desde a gestão à área comercial, desde a administração à área científica, promove o trabalho em equipa e um sistema de formação contínua que permite a atualização e aperfeiçoamento das competências dos seus recursos humanos.
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Será responsável pela execução de tarefas relacionadas com a gestão administrativa de pessoas, a fim de cumprir as exigências legais obrigatórias e fornecer dados exactos relacionados com os RH que sirvam os objectivos da Organização.
Responsabilidades
- Recolha de dados de folhas de horas e informações sobre os salários;
- Introduzir dados em bases de dados e programas de software administrativos e de salários;
- Apoiar a gestão de contratos;
- Ajudar na gestão de contratos;
- Manter registos precisos da documentação e das transacções do processamento de salários;
- Preparar e distribuir declarações de rendimentos;
- Responder a questões relacionadas com o processamento de salários e resolver problemas.
Requisitos
- Licenciatura ou mestrado numa área relevante (Contabilidade, Gestão, Recursos Humanos, Ciências Sociais, etc.);
- Nível B2 certificado em língua inglesa;
- Mais de 1 ano de experiência numa função semelhante;
- A experiência num ambiente internacional é uma vantagem.
Competências
- Excelentes competências de comunicação e de construção de relações, com capacidade para trabalhar com uma variedade de intervenientes internos;
- Capacidade para definir prioridades e gerir o tempo de forma eficaz;
- Mentalidade analítica com grande atenção aos pormenores.
