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A Bial é uma empresa farmacêutica de inovação. Atualmente, é o maior grupo farmacêutico português e um dos principais a nível ibérico.
Dedicados à investigação, desenvolvimento e comercialização de medicamentos, está empenhada em contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas em todo o mundo. Keeping life in mind.
Fundada em 1924, a Bial tem como missão desenvolver, encontrar e fornecer novas soluções terapêuticas na área da Saúde. “Ao serviço da sua Saúde” é o lema que assume, tendo como áreas estratégicas a Investigação e Desenvolvimento, a Internacionalização e a Qualidade.
A equipa Bial é hoje constituída por mais de 950 colaboradores. Alia o seu conhecimento, experiência, imaginação e dedicação a um objectivo concreto: proporcionar medicamentos de qualidade. 78% dos seus colaboradores possui formação superior, dos quais 9% são doutorados.
Em todos os níveis funcionais, desde a gestão à área comercial, desde a administração à área científica, promove o trabalho em equipa e um sistema de formação contínua que permite a atualização e aperfeiçoamento das competências dos seus recursos humanos.
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A Bial procura um Especialista em Comunicação de RH dinâmico e criativo para se juntar à equipa de Recursos Humanos. Nesta função, as suas responsabilidades incluirão o desenvolvimento e implementação de iniciativas inovadoras de comunicação interna para envolver e informar os nossos colaboradores. Este cargo reporta ao Vice-Presidente de Recursos Humanos, dando-lhe a oportunidade de colaborar com a liderança sénior com um elevado grau de autonomia.
Esta função oferece uma oportunidade única de contribuir de forma criativa e operacional para os nossos esforços de comunicação interna. Desempenhará um papel fundamental na conceção e implementação de iniciativas de comunicação que se alinhem com os objetivos organizacionais, ao mesmo tempo que participa ativamente em projetos de RH para apoiar o envolvimento dos colaboradores.
Funções
- Planear e desenvolver conteúdos de comunicação interna, alinhados com as políticas de RH de BIAL (programas internos e externos; iniciativas internas; notícias; avaliação de desempenho, inquéritos, formação, etc.);
- Produzir comunicações orientadas para os colaboradores: desenvolver, criar e conceber uma variedade de comunicações internas, incluindo, entre outras, apresentações e anúncios, garantindo que é transmitida uma mensagem clara e convincente;
- Desenvolver e implementar estratégias de divulgação da cultura e dos valores BIAL (testemunhos de colaboradores, atividades de bem-estar, estratégia de feiras de emprego e eventos externos, melhoria do onboarding, etc.)
- Gerir e melhorar os canais de comunicação de RH (Intranet, e-mailing, boards, etc.);
- Criar e gerir programas, eventos e iniciativas corporativas para colaboradores (ex. BIAL Running, myCompany, Book Club, etc.);
- Elaboração de calendário interno de eventos e campanhas (aniversário BIAL, happy hours, dias festivos, torneios desportivos, etc)
- Organizar atividades de teambuilding para equipas de toda a organização;
- Estabelecer programas de parceria e descontos com entidades externas;
- Acompanhar e medir a eficácia das abordagens de comunicação, fornecer análises e recomendações para gerar oportunidades de melhoria;
- Fornecer apoio operacional, sempre que necessário, em diferentes programas de RH ou projetos em curso.
Requisitos
- Licenciatura em Comunicação, Recursos Humanos ou outra área relevante;
- Um mínimo de 2 anos de experiência em gestão de comunicação interna relacionada com RH ou outra experiência relevante em comunicação corporativa;
- Grandes competências digitais, nomeadamente na criação e edição de vídeo, bem como outras ferramentas digitais (ex. Microsoft Office, Adobe Illustrator, Canva);
- Proficiência em comunicação verbal e escrita em português e inglês (exigido o nível mínimo C1); outras línguas como o espanhol, o italiano ou o alemão seriam uma vantagem;
- Excelente atenção ao detalhe;
- Personalidade criativa com fortes capacidades de resiliência e flexibilidade;
- Fortes capacidades organizacionais e interpessoais, com mentalidade colaborativa e espírito de trabalho em equipa;
- Capacidade de tomar iniciativa e operar num ambiente multifuncional.
