E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O Sport Lisboa e Benfica foi fundado a 28 de Fevereiro de 1904, com o nome de Sport Lisboa. Depois de um treino matinal, nuns terrenos em Belém, realizou-se, da parte da tarde, uma reunião na vizinha Farmácia Franco, na qual estiveram presentes 24 elementos, entre os quais os dez do treino da manhã. São considerados os fundadores do Clube.
A ideia da formação de um clube foi sendo criada nos meses anteriores pela junção de dois grupos de elementos que habitualmente treinavam e jogavam em Belém: o grupo dos Catataus, os irmãos Rosa Rodrigues, moradores no prédio da Farmácia Franco, a que se juntaram Manuel Gourlade e Daniel dos Santos Brito, empregados da farmácia; e a Associação do Bem, formada por ex-casapianos que se juntaram para jogar futebol, entre outros fins.
O seu eclectismo, historial e forte base de adeptos fazem do Benfica um dos Grandes clubes de Portugal e um dos mais prestigiados a nível mundial.
O Emblema do Benfica é, sem dúvida alguma, a sua imagem de marca. Tal como a maior parte das tradições e símbolos do Clube, o emblema foi elaborado entre 13 de dezembro de 1903, quando surgiu a ideia de criar o Clube e a data da sua fundação, a 28 de fevereiro de 1904.
O tom, a vivacidade e a alegria da cor das suas camisolas, a águia como símbolo da sua independência, autoridade e nobreza, uma roda da bicicleta que representa o ciclismo como uma das primeiras modalidades do clube, a bola de futebol e a legenda de união e força conjunta – E Pluribus Unum (de todos um).
Oferta – Junior Project Assistant – Lisboa
Missão
É responsável por apoiar no desenvolvimento de estudos macro e socioeconómicos para todos os temas relacionados com as Casas Benfica e posterior apresentação de iniciativas de melhoria, bem como pela organização e gestão da base de dados das Casas e contacto com Parceiros.
Responsabilidades
- É responsável por apoiar no desenvolvimento de estudos macro e socioeconómicos para todos os temas relacionados com as Casas Benfica e posterior apresentação de iniciativas de melhoria, bem como pela organização e gestão da base de dados das Casas e contacto com Parceiros;
- Acompanhamento do projeto Casas 2.0 e posterior realização e apresentação de estudos macro e socioeconómicos;
- Apoiar na gestão de parceiros e desenvolver novas propostas de parceria;
- Estabelecer a ligação com outros Departamentos e rede de parceiros.
Requisitos
- Formação em Economia, Gestão ou similar;
- Disponibilidade para Estágio IEFP;
- Conhecimentos avançados em Excel (obrigatório);
- Conhecimentos avançados de Power BI (obrigatório);
- Conhecimentos de língua inglesa;
- Empatia;
- Inteligência Emocional ;
- Gestão de stress;
- Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipa;
- Resolução de problemas;
- Rigor e atenção ao detalhe;
- Métodos de trabalho e organização.
