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O BCSD Portugal – Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável é uma associação sem fins lucrativos, de utilidade pública, que agrega e representa empresas que se comprometem ativamente com a sustentabilidade.
Através da conceção de projetos interempresas que estimulam o desenvolvimento sustentável, o BCSD é um ator influente e inspirador de novos modelos de negócio, competitivos, inovadores, responsáveis, sustentáveis e inclusivos.
A visão do BCSD é a seguinte: Em 2030, Portugal é um país europeu de referência nas soluções empresariais que promovem uma economia de baixo carbono, que valorizam os serviços dos ecossistemas e que contribuem para o bem-estar das pessoas. Pela sua representatividade e iniciativa motora, em 2030, o BCSD é uma referência do desenvolvimento sustentável na Europa.
A atividade do BCSD é apoiada pela rede global do WBCSD – World Business Council for Sustainable Development, a maior organização empresarial internacional dedicada a área do desenvolvimento sustentável.
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Funções
Controlo de gestão, administrativo e financeiro
- Facilitar a construção do plano de atividades e orçamento anuais;
- Supervisionar a gestão administrativa quotidiana, incluindo a tesouraria e o escritório;
- Assegurar a definição de KPIs, apoiando a equipa na sua concretização, de acordo com o plano de atividades;
- Identificar oportunidades de melhoria dos processos organizacionais, desafiando de forma construtiva o status quo;
- Gerir a equipa de operações e os elementos que dela fazem parte;
- Analisar a performance financeira mensal e identificar oportunidades de otimização;
- Supervisionar a atividade de reporting mensal (financeiro e não financeiro) e assegurar a entrega de informação de gestão de qualidade dentro dos prazos definidos.
Gestão de Recursos Humanos
- Gerir processos de recrutamento (da conceção do perfil à contratação);
- Gerir processos de onboarding e offboarding;
- Desenvolver e implementar práticas que promovam o bem-estar e a motivação da equipa e reforcem a cultura organizacional interna;
- Supervisionar a gestão do dia-a-dia (vencimentos e benefícios, contratos, questões jurídicas);
- Avaliar as necessidades de formação da equipa;
- Gerir o sistema de avaliação de desempenho.
Apoio à gestão dos órgãos sociais
- Preparar e conceber os documentos e relatórios de apoio às reuniões com os órgãos sociais;
- Garantir a recolha de conteúdos para os documentos por parte de todas as áreas do BCSD Portugal;
- Supervisionar a calendarização das reuniões periódicas com os órgãos sociais.
Perfil
- Mínimo de 3 anos de experiência em funções semelhantes. Preferência por candidatos com experiência de trabalho em controlo de gestão no setor privado ou no terceiro setor;
- Licenciatura/Mestrado em Gestão ou em outra área relevante;
- Conhecimentos avançados de Microsoft Excel e Microsoft Powerpoint;
- Domínio das línguas portuguesa e inglesa (escrito e oral);
- Experiência na produção de documentos de elevada qualidade e rigor;
- Experiência na coordenação de processos de recrutamento;
- Capacidade demonstrada de trabalhar com prazos curtos e recursos escassos, gerir múltiplas prioridades, mantendo a visão detalhada e atenção ao pormenor;
- Mindset analítico, organizado e orientado para soluções e resultados;
- Estilo de liderança empático e assertivo;
- Motivação pela visão do BCSD Portugal de se tornar cada vez mais a entidade de referência ao nível da sustentabilidade empresarial em Portugal.
Outras informações
- Oferta de contrato a termo com hipótese de renovação para um contrato efetivo;
- Local: Lisboa (regime híbrido com bastante flexibilidade);
- Salário bruto mensal: Entre 1.800 e 2.200 euros (negociável, consoante a experiência);
- Benefícios complementares: seguro de saúde ou equivalente em benefícios flexíveis, passe mensal de transportes públicos, 25 dias de férias, prémio anual (até dois salários).
