E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O Banco Português de Fomento é uma instituição ímpar que cria soluções inovadoras para apoiar projetos nacionais e internacionais, promovendo a sustentabilidade e o desenvolvimento económico.
Através da sua atividade, é um parceiro de confiança, que incentiva a capacidade empreendedora, o investimento, a competitividade e a criação de emprego. A sua visão é contribuir para um Portugal competitivo, inspirados num futuro mais inovador e sustentável.
O Banco Português de Fomento tem como missão apoiar o desenvolvimento económico e social de Portugal, através da criação e disponibilização de soluções inovadoras, competitivas e adequadas às necessidades e desafios do ecossistema empresarial, potenciando a capacidade empreendedora, o investimento e a criação de emprego, e promovendo a sustentabilidade e a coesão económica, social e territorial do país.
O BPF cria soluções para a competitividade e inovação, que promovem a sustentabilidade e o desenvolvimento económico-social do país. A atividade do Banco Português de Fomento visa cinco áreas-chave da economia portuguesa, tal como definido nos seus estatutos: Financiamento a PME, Projetos de Inovação, Green Finance, Impacto Social e Infraestrutura.
Na sequência dos impactos da pandemia de COVID-19 nas economias europeias, o Conselho Europeu criou o Next Generation EU, um instrumento de recuperação, a partir do qual se desenvolve o Mecanismo de Recuperação e Resiliência, onde se enquadra o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), no valor de 16,6 mil milhões de EUR a desembolsar pela EU, com um período de execução até 2026.
Ao abrigo do PRR, foi atribuído ao Banco Português de Fomento um importante papel, designadamente, na estruturação e distribuição de soluções de capital e quase capital, no montante global de 1.425 milhões de euros, previstos na Componente C5 | Capitalização e Inovação Empresarial.
Oferta – Ref 08.2024 | Diretor(a) de Recuperação de Crédito e Investimento – Lisboa ou Porto
Responsabilidades
Experiência em processo de definição de estratégia de recuperação de crédito e respetivo plano de acordo com as Orientações EBA/GL/2018/06
- Liderar e cooperar na realização de diagnóstico e relatório – Avaliação do ambiente operacional:
- Fatores impulsionadores das exposições não produtivas (ENP);
- Processo atual (eficácia);
- Levantamento de meios (SI/TI e RH), políticas e processos;
- Condições externas.
- Liderar e cooperar na análise de opções, formulação de proposta de calendário e metas/plano operacional;
- Liderar e cooperar na definição do modelo de governo do plano de recuperação e respetivo acompanhamento;
- Liderar e cooperar na integração da estratégia de ENP nos vários processos de gestão do BPF;
- Promover a elaboração das várias políticas e procedimentos essenciais à recuperação de crédito, de acordo com a estratégia definida.
Experiência na implementação de um plano de recuperação – gestão de projeto
- Liderar o desenvolvimento, reorganização e integração da área de Recuperação de Crédito (ao nível de RH);
- Liderar e cooperar na definição de requisitos para implementação de ferramenta de suporte ao processo de recuperação de crédito;
- Implementar a segregação de carteiras e respetivas equipas de gestão/recuperação;
- Implementar diferentes estratégias de recuperação por carteiras pré-definidas (incluindo venda de carteiras e outsourcing de recuperação por tipos de carteira);
- Implementar um modelo de gestão de parceiros externos (p.e. sociedades de advogados, empresas de recuperação)
- Implementar modelos de acompanhamento das carteiras, de recuperação e de produção de reportes.
Experiência de recuperação (on-going)
- Gestão de equipa de recuperação interna (collections & Recoveries);
- Gestão de parceiros externos (p.e. sociedades de advogados, empresas de recuperação);
- Controlo do processo jurídico de cobrança dentro da estratégia definida;
- Negociação de processos de recuperação complexos;
- Análise de processos e controlos e apresentação de eventuais propostas de melhorias operacionais;
- Liderança e cooperação na produção de reportes e respetiva apresentação à equipa de gestão.
Perfil
- Formação académica relevante para a função, preferencialmente Licenciatura em Direito, Gestão, Engenharia ou similares;
- Comprovada experiência na implementação de projetos estratégicos/regulamentares (preferencialmente);
- Experiência profissional relevante no setor financeiro em mais de 10/15 anos na área de recuperação de crédito;
- Conhecimentos das ferramentas de Microsoft Office Pack, designadamente boa capacidade de análise e processamento de grandes volumes de dados (excel avançado, Power BI);
- Domínio da Língua Inglesa;
- Excelente capacidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal
- Elevada capacidade de planeamento/organização, flexibilidade e resiliência;
- Capacidade de análise, apresentação de conclusões e definição de planos de atuação;
- Elevada capacidade de comunicação e liderança.
