Banco Português de Fomento

Banco Português de Fomento está a recrutar Diretor Coordenador de Capital e Dívida

O Banco Português de Fomento é uma instituição ímpar que cria soluções inovadoras para apoiar projetos nacionais e internacionais, promovendo a sustentabilidade e o desenvolvimento económico.

Através da sua atividade, é um parceiro de confiança, que incentiva a capacidade empreendedora, o investimento, a competitividade e a criação de emprego. A sua visão é contribuir para um Portugal competitivo, inspirados num futuro mais inovador e sustentável.

O Banco Português de Fomento tem como missão apoiar o desenvolvimento económico e social de Portugal, através da criação e disponibilização de soluções inovadoras, competitivas e adequadas às necessidades e desafios do ecossistema empresarial, potenciando a capacidade empreendedora, o investimento e a criação de emprego, e promovendo a sustentabilidade e a coesão económica, social e territorial do país.

O BPF cria soluções para a competitividade e inovação, que promovem a sustentabilidade e o desenvolvimento económico-social do país. A atividade do Banco Português de Fomento visa cinco áreas-chave da economia portuguesa, tal como definido nos seus estatutos: Financiamento a PME, Projetos de Inovação, Green Finance, Impacto Social e Infraestrutura.

Na sequência dos impactos da pandemia de COVID-19 nas economias europeias, o Conselho Europeu criou o Next Generation EU, um instrumento de recuperação, a partir do qual se desenvolve o Mecanismo de Recuperação e Resiliência, onde se enquadra o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), no valor de 16,6 mil milhões de EUR a desembolsar pela EU, com um período de execução até 2026.

Ao abrigo do PRR, foi atribuído ao Banco Português de Fomento um importante papel, designadamente, na estruturação e distribuição de soluções de capital e quase capital, no montante global de 1.425 milhões de euros, previstos na Componente C5 | Capitalização e Inovação Empresarial.

Oferta – Diretor(a) Coordenador(a) de Capital e Dívida – Lisboa ou Porto

Responsabilidades

  • Coordenar a Equipa Comercial de Capital e Dívida para otimização de recursos humanos, técnicos e digitais, com sentido de resposta ao Cliente final tempestiva e com qualidade;
  • Desenvolver a análise de dados e indicadores de forma a monitorizar os resultados das equipas comerciais de capital e dívida numa vertente estratégica comercial, sugerindo propostas de melhoria;
  • Promover, em conjunto com a equipa, a montagem de operações de capital e operações de dívida, que melhor se ajustem aos objetivos de cada cliente e do sistema financeiro português;
  • Realizar análises financeiras de empresas e projetos de investimento, assegurando a emissão dos pareceres, essenciais para o processo de tomada de decisão;
  • Acompanhar a carteira de clientes e respetivas operações, desenvolvendo uma relação de proximidade e verdadeiro parceiro de negócio;
  • Participar ativamente na promoção de produtos de capital e dívida, nomeadamente na participação de eventos e conferências em representação do Banco;
  • Contribuir ativamente para a criação de novos produtos de capital e dívida a disponibilizar pelo BPF, de modo a ir de encontro às necessidades dos clientes;
  • Participar no planeamento anual dos objetivos das equipas de capital e dívida;
  • Assegurar o apoio à gestão do orçamento mensal, semestral e anual das Direções de Capital e Dívida;
  • Promover o cumprimento, e atualização (quando necessária), dos normativos e procedimentos aplicáveis às Direções de Capital e Dívida.

Perfil

  • Formação académica relevante para a função, preferencialmente Licenciatura em Economia, Gestão, Engenharia ou similares;
  • Experiência mínima de 6 anos, preferencialmente no sector da Banca ou Área Financeira (preferencial);
  • Comprovada experiência na área de Banca de investimento, M&A, financiamento estruturado ou Corporate Finance;
  • Bons conhecimentos de análise e modelização financeira;
  • Bons conhecimentos de procedimentos de gestão, controlo e monitorização de operações de crédito;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office);
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Elevada capacidade de comunicação, autonomia e de trabalho em equipa;
  • Elevada capacidade de planeamento/organização, sentido crítico e proatividade;
  • Forte sentido de responsabilidade.

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