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O Banco Nordea é um banco e grupo financeiro nórdico, fundado em 1997 e estabelecido com o nome atual em 2001, com a sede em Helsínquia, na Finlândia.
Tem como área de negócios os Países Nórdicos e a região do Mar Báltico. É um dos maiores bancos do norte da Europa. Tem ativos da ordem de € 677 bilhões, e possui cerca de 11 milhões de clientes, contando com cerca de 1000 agências bancárias em todos os países nórdicos.
Está presente nas bolsas de Helsínquia, Estocolmo e Copenhaga. Foi inicialmente constituído pela fusão do banco finlandês Merita Bank com o banco sueco Nordbanken no novo MeritaNordbanken.
Em 2001, nasceu o banco Nordea, através da fusão dos bancos nórdicos MeritaNordbanken (Suécia-Finlândia), Unibank A/S (Dinamarca) e Christiania Bank og Kreditkasse ASA (Noruega), e da aquisição do Postgirot Bank (Suécia).
O Personal Banking é a maior área de negócios da Nordea em termos de faturação e número de funcionários. Oferece aos clientes nos seus quatro mercados domésticos nórdicos uma gama completa de serviços e produtos financeiros que atendem às suas necessidades financeiras diárias.
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Funções
- Operações diárias de comunicação de transacções (MiFIR, EMIR, SFTR) e divulgação de informações aos accionistas;
- Relatórios trimestrais sobre fundos OICVM e FIA;
- Responder a pedidos ad hoc, configurar novos clientes e outras tarefas quotidianas;
- Participar na manutenção, melhoria e desenvolvimento das nossas soluções e processos de informação;
- Representar a equipa de relatórios regulamentares nas nossas relações diárias com as partes interessadas a nível interno e externo.
Requisitos
- Gostar de trabalhar em conjunto com pessoas da equipa e de toda a organização;
- Sente-se à vontade para trabalhar num ambiente em constante mudança como é o da legislação, com grande atenção e prazos apertados;
- Assume a responsabilidade e o orgulho pelas suas entregas;
- Gostar de desafiar o status quo e tomar a iniciativa de encontrar melhores soluções para as nossas necessidades;
- Gosta de uma mistura de tarefas operacionais diárias com formato fixo e projectos com mais flexibilidade e criatividade;
- Ter uma mentalidade internacional e interesse em trabalhar para além das fronteiras nacionais;
- Formação superior em Finanças, Direito, Economia ou similar;
- Interesse e competências básicas de desenvolvimento informático (nomeadamente em SQL ou Python);
- Ter experiência e interesse em trabalhar com dados e relatórios regulamentares;
- Fluente em inglês, tanto a nível oral como escrito;
- Ter capacidade para trabalhar bem em equipa, bem como com outras equipas da organização.
