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O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.
De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.
Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.
O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.
Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).
O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).
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Responsabilidades
- Realizar estudos e análises no domínio da emissão monetária;
- Produzir informação de gestão de reporte interno e externo;
- Assegurar, designadamente através da realização de ações de inspeção, que as entidades que operam profissionalmente com numerário aplicam os regimes legais da recirculação de notas e moedas de euro;
- Participar e garantir apoio técnico à representação do departamento em grupos de trabalho nacionais e internacionais.
Perfil
- Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com parte curricular de mestrado concluída, nas áreas de Gestão e Economia ou em áreas conexas, preferencialmente com média igual ou superior a 14 valores;
- Experiência profissional relevante mínima de dois anos;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Domínio da língua inglesa (oral e escrito);
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Capacidade de análise crítica e facilidade de comunicação, oral e escrita;
- Espírito de iniciativa e capacidade de planeamento e de organização do trabalho;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e de desenvolvimento de trabalho em equipa;
- Disponibilidade para deslocações.
