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O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.
De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.
Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.
O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.
Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).
O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).
Oferta – Técnico(a) para a Agência de Faro
O Banco de Portugal admite técnico(a) para a Agência de Faro, do Departamento de Emissão e Tesouraria.
Responsabilidades
- Executar as operações de caixa-público, designadamente troco e destroco de numerário, valorização de notas, apreensão de numerário falso ou contrafeito e distribuição de moeda comemorativa e de coleção;
- Executar as operações de caixa-bancos, operar sistemas de processamento de numerário, colaborar no manuseamento e arrumação de numerário, na abertura e encerramento das casas-fortes e nos procedimentos operacionais de transferências de fundos;
- Assegurar o atendimento em matéria de Central de Responsabilidades de Crédito, restrição ao uso do cheque, Base de Dados de Contas, intermediários de crédito e outros temas relacionados com a atividade do sistema financeiro;
- Analisar, tratar e elaborar propostas de despacho sobre restrição ao uso do cheque;
- Analisar e elaborar as respostas a pedidos efetuados por entidades oficiais no âmbito da Central de Responsabilidades de Crédito e da Base de Dados de Contas;
- Participar no planeamento e na execução do plano anual de inspeções, quer no âmbito da recirculação de numerário quer, em colaboração com o Departamento de Supervisão Comportamental do Banco de Portugal, no âmbito da fiscalização das instituições de crédito e dos intermediários de crédito;
- Colaborar na execução da política de formação/informação do Departamento de Emissão e Tesouraria, nomeadamente em matéria do conhecimento da nota e da moeda de euro;
- Participar, como formador(a), em ações do Plano Nacional de Formação Financeira, em colaboração com o Departamento de Supervisão Comportamental do Banco de Portugal;
- Colaborar com o Departamento de Estatística do Banco de Portugal nos contactos com empresas relacionados com o reporte das operações com o exterior, bem como no controlo da qualidade da informação reportada;
- Colaborar com o Departamento de Averiguação e Ação Sancionatória em averiguações relacionadas com o exercício não autorizado de atividade financeira, bem como na atividade inspetiva de recirculação de numerário;
- Executar as tarefas administrativas e de expediente inerentes ao funcionamento da Agência.
Perfil
- Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com parte escolar de mestrado concluída, preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia, Contabilidade, Direito ou em áreas de conhecimento conexas;
- Experiência profissional relevante mínima de dois anos;
- Experiência e conhecimentos em SAP e em sistemas de gestão documental (condições preferenciais);
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador em MS Office;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Espírito de iniciativa, capacidade de planeamento e capacidade de organização do trabalho;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Domínio da língua inglesa (oral e escrito).
