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O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.
De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.
Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.
O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.
Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).
O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).
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Principais responsabilidades
- Definir e aplicar a metodologia de controlo interno contabilístico, identificando os riscos com impacto contabilístico e a respetiva forma de os mitigar;
- Exercer os procedimentos de controlo interno contabilístico necessários à mitigação do risco, tendo em vista a identificação de situações anómalas de forma atempada e permitindo a sua correção tempestiva;
- Elaborar e manter atualizadas as matrizes de risco e os manuais de procedimentos de controlo interno contabilístico que traduzam as responsabilidades da unidade e que facilite as ações de auditoria;
- Identificar e implementar melhorias nos controlos existentes, de forma a tornar mais eficiente o trabalho da unidade e do departamento;
- Registar e reportar os incidentes identificados, tomando medidas corretivas para prevenir a sua ocorrência futura;
- Promover a elaboração da demonstração anual de saldos, a qual deverá incluir processos periódicos de validação da natureza e antiguidade dos saldos, a responsabilização pelos mesmos pelas áreas operacionais e assegurar a sua demonstração detalhada;
- Validar a informação dos principais relatórios produzidos pelo departamento;
- Validar as principais obrigações fiscais produzidas pelo departamento;
- Colaborar no teste de alterações e implementações de interfaces contabilísticos, identificando os riscos e adotando as medidas de mitigação dos mesmos;
- Assegurar a ligação com os auditores internos/externos e com as equipas de gestão de risco do Banco.
Requisitos mínimos
- Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com parte escolar de mestrado concluída, nas áreas de Economia, Gestão, Contabilidade, Finanças, Gestão de Informação ou em áreas conexas;
- Experiência profissional mínima de três anos em funções relacionadas;
- Conhecimentos sólidos de Contabilidade, de procedimentos de controlo interno e de gestão de risco com impacto contabilístico;
- Conhecimentos de boas práticas de Auditoria;
- Sólidos conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita).
Qualificações preferenciais
- Conhecimentos de Fiscalidade e de Contabilidade Pública;
- Conhecimentos nas diversas vertentes da Contabilidade de Gestão;
- Apetência para o acompanhamento de projetos de desenvolvimento de sistemas de informação, basilares para a atividade do departamento.
Competências comportamentais
- Proatividade e pensamento inovador;
- Demonstração de forte capacidade de execução e de orientação para os resultados/objetivos;
- Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Sentido de compromisso e de responsabilidade;
- Orientação para a qualidade, exigência e rigor;
- Apetência pela atualização de conhecimentos técnicos.
