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O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.
De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.
Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.
O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.
Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).
O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).
Oferta – Técnico(a) Superior para a Unidade de Planeamento, Controlo e Reporte – Lisboa
O Banco de Portugal admite técnico(a) superior para a Unidade de Planeamento, Controlo e Reporte, para o Departamento de Serviços de Apoio.
Responsabilidades
- Conceber e explorar instrumentos e sistemas de controlo e de reporte, nomeadamente dashboards e tabelas dinâmicas, com recurso a soluções transversais de business intelligence (BI);
- Apoiar a evolução e a estruturação da informação de gestão e de suporte à atividade do departamento;
- Analisar e avaliar o desempenho e os níveis de serviço, verificar desvios e situações anómalas e propor ações de melhoria;
- Contribuir para o desenvolvimento contínuo de processos e competências sobre governação e controlo da atividade;
- Prestar consultoria interna em matéria de melhoria contínua de processos, de inovação e de transformação digital;
- Desenvolver a política de comunicação do departamento;
- Dinamizar e acompanhar projetos de evolução processual e tecnológica no departamento;
- Prestar apoio informático de primeira linha aos colaboradores do departamento, na condição de power user e key user de sistemas de informação de uso transversal, assegurando, nomeadamente, a manutenção funcional dos sistemas da responsabilidade do departamento (na perspetiva de adequação da parametrização, de gestão de utilizadores e de controlo de acessos).
Perfil
- Licenciatura pré-Bolonha, ou pós-Bolonha com parte escolar de mestrado concluída, preferencialmente em Gestão, Economia, Informática, Matemática Aplicada, Ciência de Dados ou em áreas conexas, e preferencialmente com média superior a 14 valores;
- Experiência em controlo de gestão, reporte e análises (condição preferencial);
- Conhecimentos avançados na utilização de soluções de BI (PowerBI) e na aplicação prática de tecnologias de inteligência artificial;
- Conhecimentos avançados na utilização de produtos MS Office (sobretudo de MS Excel e MS PowerPoint);
- Facilidade de comunicação, oral e escrita, incluindo na redação de textos claros, precisos e concisos e na preparação e condução de apresentações;
- Facilidade no relacionamento interpessoal e assertividade;
- Conhecimentos avançados de microinformática na ótica do utilizador (MS Office);
- Elevado sentido de autonomia, espírito analítico, sentido crítico, orientação para os objetivos e interesse pela atualização de conhecimentos técnicos;
- Capacidade de planeamento, de organização do trabalho e de gestão do tempo;
- Domínio da língua inglesa (oral e escrito).
