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O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.
De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.
Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.
O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.
Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).
O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).
Oferta – Digital Workplace Engineer – Lisboa
O Banco de Portugal admite digital workplace engineer para o Departamento de Sistemas e Tecnologias de Informação.
Responsabilidades
- Colaborar na definição de estratégias, gestão, evolução e implementação de soluções e projetos de modern workplace management e soluções de digital workplace (Microsoft 365):
- Definir e implementar o ciclo de vida da entrega dos serviços e soluções Microsoft 365 para o end-user;
- Assegurar a evolução das plataformas de gestão do workplace (Intune, MECM);
- Definir a estação-padrão (windows e mobile) e garantir a evolução dos respetivos sistemas operativos;
- Definir e documentar configurações padrão (via Intune, GPO) e suas evoluções;
- Definir a gestão de software de cliente e soluções de end-user;
- Definir e acompanhar o modelo de serviço workplace management;
- Acompanhar operacionalmente os serviços externos que exploram as plataformas.
Requisitos
- Habilitações académicas ao nível da licenciatura;
- Experiência profissional mínima de dois anos em administração e implementação de soluções de gestão do Microsoft Windows 10/11;
- Conhecimentos em gestão de Microsoft 365;
- Valorizados conhecimentos/experiência em:
- Conhecimentos em AzureAD/EntraID;
- Conhecimentos de redes;
- Gestão de serviços baseado em processos ITIL;
- Pró-atividade na resolução de problemas;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e de integração em equipas de trabalho;
- Capacidade de inovar e interesse por atualização técnica contínua;
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e autonomia no desempenho das funções;
- Capacidade de análise crítica.
