Banco de Portugal
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Banco de Portugal está a recrutar Gestor de Relações Comerciais

O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.

De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.

Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.

O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.

Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).

O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).

Oferta – Business Relationship Manager – Lisboa

O Banco de Portugal admite Business Relationship Manager para o exercício de funções no Departamento de Sistemas e Tecnologias de Informação.

Responsabilidades

  • Colaborar na definição da estratégia de SI/TI enquanto suporte à estratégia do negócio, centralizando a gestão da relação e o entendimento das necessidades das áreas de negócio, numa perspetiva de desenvolvimento e melhoria contínua dos SI/TI;
  • Participar na definição, no planeamento e na determinação de prioridade dos pedidos, iniciativas e projetos a desenvolver ou em curso, garantindo a articulação entre negócio, tecnologia e inovação, desde a fase de conceção à fase de exploração;
  • Colaborar no planeamento de SI/TI do Banco, em linha com as orientações estratégicas, o planeamento e as necessidades do negócio e a disponibilidade e capacidade existentes, produzindo análises, indicadores e key performance indicators (KPI) para divulgação aos stakeholders;
  • Realizar análises de âmbito, viabilidade e custo-benefício necessárias ao apoio à decisão e ao planeamento de SI/TI, em articulação com os departamentos proponentes e com as várias áreas do departamento;
  • Gerir a oferta e a procura dos serviços SI/TI e o portefólio de projetos de SI/TI do Banco, com vista a criar uma visão integrada das linhas a implementar e a monitorizar a respetiva evolução, em estreita colaboração com as equipas de gestão de projeto;
  • Divulgar e promover a utilização de soluções e serviços de SI/TI existentes que possam responder às necessidades dos clientes;
  • Acompanhar a evolução da missão, objetivos, funções e processos de negócio do Banco, bem como os desenvolvimentos externos em matéria de tecnologias e sistemas de informação;
  • Estruturar e operacionalizar as ferramentas que suportam a atividade do departamento.

Perfil

  • Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha preferencialmente com parte escolar do mestrado ou formação equivalente concluída;
  • Experiência profissional mínima de três anos em contexto e metodologias de sistemas e tecnologias de informação;
  • Valoriza-se domínio ou certificações/formações em:
    • soluções de project portfolio management;
    • frameworks de gestão de projetos, tais como PMBOK e PRINCE2;
    • frameworks de gestão de serviços de TI, como ITIL;
  • princípios de business relationship management (BRM).
  • Espírito de iniciativa e forte capacidade de planeamento e de organização do trabalho;
  • Excelentes capacidades de comunicação e de negociação, e elevada autonomia;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e de integração em equipas de trabalho;
  • Competências de análise, estruturação e sistematização e pró-atividade na resolução de problemas;
  • Capacidade de adaptação à mudança.

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