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O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.
De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.
Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.
O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.
Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).
O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).
Oferta – Diretor(a)-Adjunto(a) | Departamento de Supervisão Prudencial (DSP) – Lisboa
O Banco de Portugal admite diretor(a)-adjunto(a) para o Departamento de Supervisão Prudencial.
Responsabilidades
- Apoiar o diretor, em articulação com a restante equipa de direção, na prossecução dos objetivos do departamento, incluindo a definição e execução da estratégia global, planeamento, orçamento, alocação de recursos, estabelecimento de metas, alocação de trabalhos e análise regular dos progressos;
- Promover um ambiente de trabalho baseado na confiança, contribuindo para a motivação e o desenvolvimento dos colaboradores, orientando-os e inspirando-os no exercício das suas funções;
- Identificar oportunidades e soluções de melhoria e colaborar na sua implementação, tendo em vista o aperfeiçoamento contínuo da atividade do departamento e do Banco;
- Colaborar com os demais departamentos, com o objetivo de maximizar a capacidade de cumprir a missão do Banco de Portugal, de forma articulada e otimizada;
- Contribuir para uma comunicação e cooperação eficazes dentro do departamento, entre departamentos, com o Conselho de Administração, com o Banco Central Europeu e com as instituições supervisionadas e demais partes interessadas;
- Participar e/ou presidir a grupos de trabalho e reuniões internas e externas, de forma construtiva, colaborativa, mas assertiva, assegurando que são defendidos os interesses do Banco de Portugal e tendo a capacidade de promover consenso sempre que necessário.
Requisitos
- Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com parte escolar de mestrado concluída ou pós-graduação, preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia, Finanças, Matemática, Direito ou Engenharia;
- Conhecimentos sólidos do setor financeiro e dos requisitos prudenciais aplicáveis a este setor;
- Experiência profissional mínima de oito anos em funções de supervisão ou regulação, sendo dada preferência ao exercício de funções de natureza prudencial;
- Experiência mínima de cinco anos no exercício de funções de coordenação e de gestão de equipas;
- Capacidade de liderança e de gestão de equipas, facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Pró-atividade, visão estratégica e pensamento inovador;
- Demonstração de forte capacidade de execução e de orientação para os resultados/objetivos;
- Sentido de compromisso e responsabilidade;
- Orientação para a qualidade, exigência e rigor;
- Apetência pela atualização de conhecimentos técnicos;
- Sólido conhecimento da língua inglesa (oral e escrito).
