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A AUTODOC é o líder europeu em vendas online de peças para automóveis. Tem como objetivo desenvolver ainda mais a sua posição como empresa de maior crescimento neste ramo, com um crescimento de volume de negócios de 37,6 % no ano fiscal de 2020 para aproximadamente 842 milhões de euros (de 612 milhões de euros em 2019).
Graças à sua expansão bem sucedida, a AUTODOC opera agora em 26 outros países europeus, juntamente com a Alemanha. A empresa lança o seu foco principal no cliente através de atividades de comunicação social, apoio técnico nas línguas dos países nos quais opera, e uma gama baseada na procura.
Atualmente, a gama de produtos inclui cerca de 4 milhões de produtos de 1400 fabricantes para 166 marcas de automóveis, 23 marcas de camiões, 154 marcas de motos.
Desde sistemas de travagem a peças de carroçaria, amortecedores e molas, sistemas de escape, elementos interiores, sistemas de direção e embraiagens, a sistemas de ar condicionado e aquecimento, kits de reparação e óleo de motor, o vendedor online disponibiliza uma vasta gama de produtos.
A AUTODOC AG é uma empresa com sede em Berlim.
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Responsabilidades
- Apoiar o desenvolvimento e a implementação de planos de comunicação interna abrangentes, alinhados com a estratégia das pessoas e os objetivos empresariais;
- Produzir conteúdos cativantes para vários canais internos, garantindo mensagens consistentes e de alta qualidade em toda a organização;
- Apoiar a conceção e a execução de iniciativas que promovam a ligação entre as pessoas, incluindo inquéritos, boletins informativos e reuniões de câmara;
- Traduzir conceitos complexos em conteúdos claros, concisos e visualmente atraentes para diversos públicos globais;
- Desenvolver e implementar processos, diretrizes e modelos para gerir anúncios recorrentes e anúncios ad hoc importantes;
- Apoiar iniciativas de mudança organizacional através da elaboração de comunicações claras e eficazes que orientem os funcionários durante as transições;
- Colaborar com equipas multifuncionais para garantir a consistência e o alinhamento das mensagens;
- Aconselhar a Equipa de Liderança de Pessoas e a Equipa de Pessoas em geral sobre uma série de tópicos de comunicação;
- Recolher proactivamente o feedback das principais partes interessadas para resolver problemas e melhorar os processos de comunicação, a fim de melhorar a experiência do utilizador;
- Desenvolver e analisar métricas de comunicação, incluindo o feedback dos funcionários, para medir o sucesso e melhorar a comunicação interna.
Requisitos
- Formação superior em Comunicação, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Mais de 5 anos em comunicações internas, de preferência com foco em comunicações de RH;
- Experiência nos sectores do comércio eletrónico, automóvel ou logística é preferível, mas não obrigatória;
- Habilidades excecionais de comunicação escrita e verbal em inglês.
