AstraZeneca
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AstraZeneca está a recrutar Gestor do Programa de Viagens

A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global orientada para a ciência. Os seus medicamentos inovadores são utilizados por milhões de pessoas em todo o mundo. Em Portugal conta com mais de 200 colaboradores que todos os dias dão o seu contributo para o avanço e melhoria dos cuidados de saúde.

O seu objetivo e valores ajudam a explicar a razão da sua existência, o que pretende atingir, os comportamentos que valoriza, a forma como pretende alcançar os seus objetivos e a promessa da marca AstraZeneca junto dos seus parceiros.

A empresa transformou o seu pipeline e voltou ao crescimento estando, agora, a entrar numa nova etapa da sua jornada. Está totalmente focada na inovação e na disponibilização de medicamentos que mudam vidas e que contribuem com valor acrescentado para doentes e sociedade.

A AstraZeneca acredita que a melhor forma de ajudar os doentes é concentrando os seus esforços no desenvolvimento de ciência inovadora, descobrindo mecanismos da doença e desenvolvendo novas terapêuticas direcionadas para os mesmos. Este é o seu propósito, enquanto biofarmacêutica global orientada para a ciência.

Uma das suas prioridades é acelerar a próxima vaga de novas moléculas, desenvolver as suas capacidades na área da imunologia e doenças raras, em busca de novas modalidades científicas e impulsionar a produtividade na I&D.

A AstraZeneca quer contribuir para a sociedade, com foco na inclusão e diversidade, aprendizagens ao longo da vida, melhoria do acesso à saúde, proteção ambiental, ética e transparência, além de concretizar o seu programa Ambição Carbono Zero.

Oferta – Regional Travel Programme Manager – Lisboa

Irá assumir a liderança na condução do programa de viagens da AstraZeneca na região EMEA. A partir do escritório de Lisboa, irá moldar e influenciar o programa de viagens de negócios da AstraZeneca através da análise de dados, de conhecimentos estratégicos e de uma estreita colaboração com as partes interessadas a vários níveis da organização.

Responsabilidades

Análise comercial e planeamento estratégico

  • Utilizar dados para orientar a tomada de decisões, identificar tendências e moldar a estratégia regional de viagens da AstraZeneca e centrar-se na sustentabilidade;
  • Monitorizar o desempenho em relação aos orçamentos financeiros e aos objetivos de emissões;
  • Traduzir os dados operacionais de viagens em recomendações comerciais acionáveis que estejam em conformidade com os objetivos organizacionais;
  • Desenvolver e apresentar análises comerciais e painéis de relatórios aos líderes regionais e de mercado, assegurando o alinhamento com os objetivos comerciais locais.

Gestão de programas e supervisão de políticas

  • Colaborar com os gestores de compras locais, as equipas de analistas de dados e os principais fornecedores para fornecer um valor mensurável à AstraZeneca;
  • Liderar a melhoria contínua das políticas de viagens, analisando os padrões de utilização e encontrando oportunidades de otimização, eficiência de custos e viagens sustentáveis;
  • Colaborar com a equipa de Reuniões e Eventos Globais (GME) para apoiar a implementação do programa Viagens para Reuniões, nos mercados da EMEA.

Envolvimento das partes interessadas e liderança na mudança

  • Atuar como parceiro de confiança e consultor dos líderes empresariais, assegurando que as soluções de viagens satisfazem as necessidades operacionais e estratégicas;
  • Liderar a gestão da mudança e as iniciativas de comunicação para impulsionar a adoção de tecnologia e programas de viagens;
  • Construir redes fortes em diversos grupos de partes interessadas para contribuir para a concretização bem sucedida dos objetivos de viagens.

Requisitos

  • Licenciatura ou experiência equivalente;
  • Experiência significativa em viagens de negócios com um forte conhecimento das ferramentas de reserva em linha (OBT), dos sistemas de distribuição global (GDS) e dos novos canais de distribuição (NDC);
  • Vasta experiência em gestão de programas, com capacidade comprovada para gerir a mudança e obter resultados;
  • Sólidas competências analíticas e financeiras, com experiência comprovada na utilização de dados para orientar decisões estratégicas;
  • Proficiência em Microsoft Word, PowerPoint e Excel, com capacidade para criar apresentações e modelos analíticos convincentes;
  • Capacidade de agir de forma decisiva, sintetizando informações de várias fontes e traduzindo os resultados operacionais em impacto comercial;
  • Elevado impacto pessoal e seriedade, com excelentes capacidades de comunicação (verbal e escrita) e a capacidade de influenciar equipas de liderança de topo;
  • Paixão pela inovação, desafiando continuamente o status quo para melhorar os processos e os resultados.

Valoriza-se

  • Experiência em gestão de fornecedores;
  • Familiaridade com os sistemas Concur Travel & Expense e Workday HR.

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