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A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global orientada para a ciência. Os seus medicamentos inovadores são utilizados por milhões de pessoas em todo o mundo. Em Portugal conta com mais de 200 colaboradores que todos os dias dão o seu contributo para o avanço e melhoria dos cuidados de saúde.
O seu objetivo e valores ajudam a explicar a razão da sua existência, o que pretende atingir, os comportamentos que valoriza, a forma como pretende alcançar os seus objetivos e a promessa da marca AstraZeneca junto dos seus parceiros.
A empresa transformou o seu pipeline e voltou ao crescimento estando, agora, a entrar numa nova etapa da sua jornada. Está totalmente focada na inovação e na disponibilização de medicamentos que mudam vidas e que contribuem com valor acrescentado para doentes e sociedade.
A AstraZeneca acredita que a melhor forma de ajudar os doentes é concentrando os seus esforços no desenvolvimento de ciência inovadora, descobrindo mecanismos da doença e desenvolvendo novas terapêuticas direcionadas para os mesmos. Este é o seu propósito, enquanto biofarmacêutica global orientada para a ciência.
Uma das suas prioridades é acelerar a próxima vaga de novas moléculas, desenvolver as suas capacidades na área da imunologia e doenças raras, em busca de novas modalidades científicas e impulsionar a produtividade na I&D.
A AstraZeneca quer contribuir para a sociedade, com foco na inclusão e diversidade, aprendizagens ao longo da vida, melhoria do acesso à saúde, proteção ambiental, ética e transparência, além de concretizar o seu programa Ambição Carbono Zero.
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Responsabilidades
Será responsável por coordenar, fornecer e monitorizar o processo de formação de integração de GME de ponta a ponta, manter os materiais de formação de GME existentes, conceber e desenvolver novos materiais de formação e realizar cursos de formação. Também participará na análise das necessidades de formação e na avaliação dos cursos de formação. Esta função tem um âmbito global.
Requisitos
Essenciais
- Excelente proficiência em inglês (escrito e falado);
- Boas capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de transmitir conhecimentos através de uma metodologia de aprendizagem eficaz;
- Capacidade de apresentar e comunicar informações complexas a uma variedade de audiências;
- Capacidade para realizar várias tarefas e gerir prioridades concorrentes;
- Elevada atenção ao pormenor;
- Excelente domínio do MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook);
- Experiência em ambiente de formação ou em gestão de mudanças/comunicações.
Desejáveis
- Experiência na redação e conceção de materiais de formação e/ou condução de sessões de formação;
- Conhecimentos em torno da criação de comunicação eficaz;
- Conhecimento da tecnologia Cvent e do Cvent Attendee Hub;
- Familiaridade com o sector das reuniões e eventos.
