AstraZeneca
Imagem/Foto

AstraZeneca está a recrutar Gestor da Experiência Digital de Recursos Humanos

A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global orientada para a ciência. Os seus medicamentos inovadores são utilizados por milhões de pessoas em todo o mundo. Em Portugal conta com mais de 200 colaboradores que todos os dias dão o seu contributo para o avanço e melhoria dos cuidados de saúde.

O seu objetivo e valores ajudam a explicar a razão da sua existência, o que pretende atingir, os comportamentos que valoriza, a forma como pretende alcançar os seus objetivos e a promessa da marca AstraZeneca junto dos seus parceiros.

A empresa transformou o seu pipeline e voltou ao crescimento estando, agora, a entrar numa nova etapa da sua jornada. Está totalmente focada na inovação e na disponibilização de medicamentos que mudam vidas e que contribuem com valor acrescentado para doentes e sociedade.

A AstraZeneca acredita que a melhor forma de ajudar os doentes é concentrando os seus esforços no desenvolvimento de ciência inovadora, descobrindo mecanismos da doença e desenvolvendo novas terapêuticas direcionadas para os mesmos. Este é o seu propósito, enquanto biofarmacêutica global orientada para a ciência.

Uma das suas prioridades é acelerar a próxima vaga de novas moléculas, desenvolver as suas capacidades na área da imunologia e doenças raras, em busca de novas modalidades científicas e impulsionar a produtividade na I&D.

A AstraZeneca quer contribuir para a sociedade, com foco na inclusão e diversidade, aprendizagens ao longo da vida, melhoria do acesso à saúde, proteção ambiental, ética e transparência, além de concretizar o seu programa Ambição Carbono Zero.

Oferta – HR Digital Experience Manager – Lisboa

Será responsável por melhorar a experiência digital dos utilizadores e funcionários, assegurando que as plataformas e produtos de RH são intuitivos, eficientes e estão alinhados com os objectivos organizacionais.

Requisitos

Essenciais

  • Licenciatura em Design de Experiência do Utilizador, Interação Humano-Computador, Tecnologia da Informação ou áreas afins;
  • Experiência comprovada em design UX, de preferência no domínio dos RH;
  • Um portefólio sólido que demonstre as suas competências de design UX e projectos bem sucedidos;
  • Proficiência em ferramentas de design como Sketch, Adobe XD, Figma ou similares;
  • Excelentes competências de comunicação e colaboração, com capacidade para trabalhar eficazmente com equipas multifuncionais;
  • Forte capacidade de análise e de resolução de problemas;
  • Conhecimento dos processos e sistemas de RH é uma vantagem.

Valorizados

  • Experiência de trabalho num ambiente de serviços empresariais globais de ritmo acelerado;
  • Familiaridade com o sector biofarmacêutico;
  • Participação ativa nas tendências da indústria tecnológica, apoiando a melhoria dos processos;
  • Experiência ou qualificações numa área tecnológica relacionada;
  • Experiência de trabalho com a metodologia de entrega Agile;
  • Experiência de trabalho a nível mundial com consciência multicultural e adaptabilidade cultural.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Empregos e estágios perto de si

O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Veja também

Deloitte

Deloitte está a recrutar para o Programa de Estágios de Verão 2025

A Deloitte é líder global na prestação de serviços de audit & assurance, consulting, financial …