A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global orientada para a ciência. Os seus medicamentos inovadores são utilizados por milhões de pessoas em todo o mundo. Em Portugal conta com mais de 200 colaboradores que todos os dias dão o seu contributo para o avanço e melhoria dos cuidados de saúde.
O seu objetivo e valores ajudam a explicar a razão da sua existência, o que pretende atingir, os comportamentos que valoriza, a forma como pretende alcançar os seus objetivos e a promessa da marca AstraZeneca junto dos seus parceiros.
A empresa transformou o seu pipeline e voltou ao crescimento estando, agora, a entrar numa nova etapa da sua jornada. Está totalmente focada na inovação e na disponibilização de medicamentos que mudam vidas e que contribuem com valor acrescentado para doentes e sociedade.
A AstraZeneca acredita que a melhor forma de ajudar os doentes é concentrando os seus esforços no desenvolvimento de ciência inovadora, descobrindo mecanismos da doença e desenvolvendo novas terapêuticas direcionadas para os mesmos. Este é o seu propósito, enquanto biofarmacêutica global orientada para a ciência.
Uma das suas prioridades é acelerar a próxima vaga de novas moléculas, desenvolver as suas capacidades na área da imunologia e doenças raras, em busca de novas modalidades científicas e impulsionar a produtividade na I&D.
A AstraZeneca quer contribuir para a sociedade, com foco na inclusão e diversidade, aprendizagens ao longo da vida, melhoria do acesso à saúde, proteção ambiental, ética e transparência, além de concretizar o seu programa Ambição Carbono Zero.
Oferta – HR Project Coordinator – Lisboa
Responsabilidades
Enquanto Coordenador de Projetos na função global de Recursos Humanos, será responsável pela gestão de dados relacionados com projetos, pela criação de painéis de controlo de projetos, pela coordenação de relatórios internos e externos da carteira, pela organização de reuniões e workshops complexos e pela coordenação das diferentes áreas de negócio envolvidas num projeto. Controlará também pequenos subprojetos sob orientação geral e coordenará todas as atividades de gestão da carteira.
Competências
- Experiência de trabalho com vários conjuntos e fontes de dados;
- Competências avançadas em Excel;
- Experiência de trabalho com PowerBI;
- Experiência de trabalho num ambiente global, apoiando projetos;
- Boa comunicação escrita e oral em inglês;
- Competência na utilização de equipamentos e sistemas de escritório relevantes (MS Office);
Valoriza-se
- Experiência de trabalho com Smartsheet;
- Experiência de trabalho num programa global/em grande escala;
- Flexibilidade – capaz de adaptar o estilo de trabalho para apoiar as necessidades do programa;
- Boa colaboração e capacidade de trabalhar com êxito em várias funções.