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A Associação Nacional de Farmácias – ANF foi fundada em Outubro de 1975, a partir da estrutura do Grémio Nacional das Farmácias. Representa a maioria das farmácias portuguesas e tem por missão a defesa dos interesses morais, profissionais e económicos dos proprietários de farmácia.
Com a missão de fazer das Farmácias a rede de cuidados de saúde mais valorizada pelas Pessoas, o grupo conta com uma equipa multidisciplinar de profissionais qualificados e proativos, que reforçam a aliança das Farmácias com as Pessoas.
A Associação Nacional de Farmácias acredita que o seu sucesso é alcançado através da dedicação e profissionalismo das suas equipas, que diariamente os ajudam a desenvolver soluções inovadoras que contribuem para a criação de valor no sector da Saúde.
O grupo conta já com mais de 2000 colaboradores, distribuídos em 6 geografias distintas: Portugal, Espanha, Angola, Irlanda, Bélgica e Reino Unido. A força e a competência do sector da farmácia resultam da unidade e solidariedade entre os associados, da visão e liderança da ANF na promoção destes valores.
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Responsabilidades
- Assegurar a conceção, desenvolvimento e implementação de processos de desempenho;
- Elaborar estratégias para identificar, desenvolver e fidelizar os talentos de elevado potencial na organização;
- Participar na construção da estratégia de formação e desenvolvimento, alinhada com as necessidades presentes e tendências de futuro da organização;
- Desenhar uma employee journey fluída e positiva, medir a experiência das Pessoas e apoiar no desenho e implementação de planos de ação;
- Definir e implementar planos de gestão da mudança;
- Promover uma cultura de diversidade, equidade e inclusão.
Requisitos
- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência sólida como HR Business Partner em empresas de média/grande dimensão;
- Experiência comprovada em processos de mudança, gestão de talento e desenvolvimento de Pessoas;
- Visão estratégica, agilidade e flexibilidade.
