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A Ardo, líder mundial na produção e venda de vegetais, frutas e ervas frescas congeladas, tem um forte foco na sustentabilidade, que está no centro da sua missão e visão. A empresa esforça-se por criar um duplo impacto positivo, preservando os recursos naturais e protegendo o planeta e as comunidades, incluindo as próximas gerações.
A oferta de produtos à base de plantas produzidos de forma sustentável da Ardo é uma contribuição para o movimento global em direção a uma dieta saudável e equilibrada à base de plantas. Os produtos são cultivados ao ar livre e congelados localmente logo após a colheita para reter o máximo de sabor e valor nutricional.
Para minimizar a sua pegada ecológica, a Ardo estabeleceu múltiplas iniciativas, tais como a otimização dos recursos hídricos e energéticos, a redução dos resíduos de embalagens, o aumento da biodiversidade nos seus campos, e a utilização de técnicas agrícolas inovadoras para maximizar a qualidade das culturas, minimizando o seu impacto ambiental.
A empresa também aplica o que aprendeu com a indústria orgânica, resultando na maioria de suas culturas convencionais não contendo resíduos detectáveis, e sua produção orgânica mais do que duplicou desde 2015.
A liderança é vital para alcançar os objectivos de sustentabilidade da Ardo, e a perspetiva da empresa em relação à sustentabilidade está presente na sua abordagem à liderança. A equipa persegue um objetivo comum e aproveita os pontos fortes de cada um, acreditando firmemente que o todo é maior do que a soma das partes
Oferta – Diretor de Recursos Humanos – Alpiarça, Santarém
O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição da estratégia da área de RH, em colaboração com a equipa de Gestão e o Grupo, nomeadamente na elaboração, divulgação e acompanhamento das políticas e procedimentos da área e na implementação dos Planos de melhoria necessários.
Perfil
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares em contexto industrial na industrial alimentar (eliminatório);
- Formação superior em gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou similar;
- Domínio da Legislação Laboral;
- Capacidade de gestão e liderança;
- Visão Estratégica;
- Utilizador avançado de ferramentas digitais;
- Capacidade de Análise e gestão de dados;
- Domínio de Inglês;
- CAP de Formador.
