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A Corticeira Amorim é o maior grupo de transformação de cortiça do mundo, contribuindo como nenhum outro player para o negócio, para o mercado, para a economia, para a inovação e para a sustentabilidade de toda a fileira.
Fundada em 1870, desde muito cedo a empresa percecionou o potencial infinito desta matéria-prima 100% natural, transformando-a em objeto de eleição no contexto de uma sociedade aberta, curiosa, desperta, informada e próspera.
Nesse pressuposto, a Corticeira Amorim investiu sem paralelo na investigação & desenvolvimento, na inovação e no design, aperfeiçoando um portfólio de produtos, objetos e soluções de elevado valor acrescentado, que satisfazem as necessidades dos consumidores, antecipam as tendências do mercado, e superam as expetativas de algumas das mais tecnológicas, disruptivas e exigentes atividades do globo.
Serão exemplos as indústrias aeroespacial, automóvel, construção, desporto, energia, design de interiores, e vinhos, espumantes e espirituosas, entre muitas outras. Na verdade, a assinatura da Corticeira Amorim aparece inscrita nas rolhas dos melhores vinhos do mundo, em obras de arquitetura de referência internacional, nos satélites lançados na atmosfera, em projetos rodoviários de última geração, em artigos de desporto olímpico ou nos mais improváveis artefactos do quotidiano.
Dotada de uma clara orientação estratégica de negócio, com presença em mais de 100 países nos cinco continentes e cotada no mercado de capitais desde 1988, a Corticeira Amorim está na vanguarda da indústria, da tecnologia e da sustentabilidade.
Oferta – Estagiário/a de Recursos Humanos – Porto
Terá como missão suportar todas as operações relacionadas com o ciclo de vida do colaborador, nomeadamente, Recrutamento e Seleção, Acolhimento e Integração, Formação e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho e Comunicação Interna.
Responsabilidades
- Participar ativamente na pré-seleção de candidatos e garantir a manutenção de registos e relatórios de todas as etapas do processo de recrutamento e seleção;
- Suportar o acolhimento e integração de novos membros;
- Apoiar na preparação de materiais de comunicação (newsletters, posters, apresentações, entre outros);
- Participar ativamente em atividades de employer branding (feiras de emprego, eventos internos e externos, iniciativas de recrutamento, entre outros);
- Utilizar os sistemas de informação de RH para pesquisar, inserir e compilar dados;
- Produzir dashboards e relatórios de acordo com as necessidades existentes;
- Propor e pilotar projetos de desenvolvimento de Recursos Humanos com foco na melhoria contínua.
Perfil
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia das Organizações ou similar;
- Disponível para realizar estágio curricular.
Competências
Técnicas
- Microsoft Office (Excel & Powerpoint) – Utilizador Independente;
- Orientação para Sistemas de Informação/Automatização de RH.
Adicionais
- Espírito Crítico;
- Trabalho em equipa e Relacionamento interpessoal;
- Capacidade analítica;
- Boa gestão de tempo e organização;
- Boa capacidade de comunicação;
- Domínio da língua inglesa – falado e escrito.
